问的年金总成本指什么呀？

爱学习的同学你好哟~年金成本=设备现金流出总现值/年金现值系数。现金流出总现值=现金流出现值-现金流入现值。　设备的年金成本=设备现金流出净现值/年金现值系数 。同学可以先求出设备的流出净现值 在求现金流出净现值的时候，注意每年的现金流入是负的，比方说折旧抵税和设备残值收入。现金流出是正的，比方说付现成本和购买成本。 同学根据老师给的思路自己先算一下。然后上传计算过程，老师再帮同学看下哪里还有问题哦。祝同学早日通过考试，继续加油哦~

不征税收入不计入收入总额，这个例题中形成的支出不得税前列支？

勤奋的同学，你好题干最后说并从中支出400万，所以本身500是可以纳税调减的，但是400不能扣除，调增，合计就是调减100有问题继续追问哦~

外部失败总成本呢，不是“错失销售机会”即还未到达客户吗？

爱思考的同学，你好　　举个例子，比如说问题产品的退还，返修，都是因为产品质量问题而错失的销售机会，所以这里错失销售机会不是说不到顾客手里，是说最后没有销售成功的意思哦~郎庆玉老师为你在线答疑~

小税种里面哪些是可以在利润总额里面扣除的呢 ？

认真的同学，1. 广告费的扣除当月可以扣除的限额是3810，但是实际发生了3000，上年还有850没有扣完，本年的3000可以全部扣除，上年在限额内还可以扣810，所以调减810万2.职工教育经费同学算的是对的哟，答案算的也是不需要调增的哟　　企业所得税，因为技术转让所得全部计入了其他业务收入，但是税法里面500万元以内的是免税的哟，超过500万的减半征收，所以先减掉（2300-1400），再加上超过500万的应纳税所得额200万　3. 小税种里面可以在利润总额里面契税是计入了成本的哟，所以是在成本里面扣除的哟希望以上解答可以帮助到你，预祝同学顺利通过考试！

自己写了会计分录，发现和答案偏差很大？

勤奋的准注会，你好　 　 你提出的问题几乎每个备考CPA的考生都会遇到，首先请不要过分焦虑，要相信自己，也要相信我们这些在背后支持你的老师~　 　你答案解析能看明白，但是计算总掉坑，解题没思路。老师判断你知识上是掌握了的，但是不够扎实，做题的熟练度可能也不是很高。　 　CPA毕竟是应试考试，虽然我们不提倡题海战术，但是熟练度一定是要有一定的做题量的积累才能获得的。另外在做题的时候多反思和归纳总结，可以整理个错题本。　 　 第二个问题，建议同学在网页答疑或者电话预约前要理清思路。网页答疑是不限次数的，可以一次问一个问题多问几次。电话预约如果次数不够，我们有VIPCPA是一周七次预约的，可以咨询一下销售或者学管~老师这样回答对你有帮助吗，期待你的反馈~

经营欺诈的赔偿为价款的3倍，也就是说总共能收回1+3倍的价款金额哈？

爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝，你好　　　经营欺诈的赔偿为价款的3倍，这三倍是包括你本身的钱的，也就是说总共能收回不是1+3倍的价款金额 　　　希望老师的解答能够帮助到你！　快考试了，要坚持住哦~一定会取得好成绩呐~~

算变动制造费用和固定制造费用标准成本的时候为什么不可以用总成本？

可爱的同学，你好 ღ( ´･ᴗ･` )　标准成本=实际产量×单位产品标准成本，这个公式的标准成本是同学所说的实际产量下的预算成本，而题目中给的变动制造费用预算3600000元，固定制造费用预算2160000元是标准产量下的预算成本，所以不能直接用预算数除以实际产量。希望老师的解答能帮助同学理解~学习很辛苦，要照顾好自己哦~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ　

借款诉讼时效的中止和中断他俩有啥区分的好方法吗？

亲爱的同学，你好：1）诉讼时效期间的中止，是指在诉讼时效期间的“最后6个月内”，因“不可抗力”或者“其他障碍”致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间暂时停止计算。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。　　其他障碍包括：（了解）　　①权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失代理权，或者法定代理人本人丧失民事行为能力；　　②继承开始后继承人尚未确定或者非因继承人的原因导致遗产管理人不明确，使继承人不能行使其继承权。　　（2）诉讼时效期间的中断，是指在诉讼时效期间，“当事人提起诉讼”、“当事人一方提出要求”或者“同意履行义务”，而使已经经过的时效期间全部归于无效。从中断时起，诉讼时效期间“重新计算”。　　【注意】中断期间持续中断，“重新计算”的起算点为中断事由完结之日起。　　【记忆提示】“客观原因”导致“中止”——暂停键；“主观原因”导致“中断”——重启键。祝你学习愉快~~~~

扣留的建筑工程保证金，怎么知道是不是已经包含在总成本中呢？

亲爱的同学，你好：一般情况下是包含在成本中的哦~，如果开具了发票需要将这个质保金从成本中扣掉哦~祝你学习愉快~~~~

能总结下股份有限公司，一人有限责任公司？

努力的同学，你好！对于“会”的规定：股份有限公司肯定是“三会齐全”的。有限责任公司中，一人有限责任公司以及国有独资公司可以不设立股东会董事人数较少的有限责任公司，可以不设立董事会监事人数较少的有限责任公司，可以不设立监事会但是，国有独资公司必设立经理。对于“人”的规定：股份有限公司：发起人人数1-200人，半数以上在中国地区有住所；董事会人数5-19人；监事会人数大于等于3人有限责任公司（非国有独资公司）：股东人数1-50人；董事会人数3-13人；监事会人数大于等于3人国有独资公司：国家单独出资，国资委旅行出资人职责；可以不设立董事会；监事会人数大于等于5人对于员工代表的规定：有限责任公司：以下两个主体必须有：1/两个以上国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司董事会2/国有独资公司董事会其他有限责任公司董事会可以有股份有限公司：董事会可以有职工代表监事会不论是股份有限公司还是有限责任公司都必须有职工代表，而且人数不得低于1/3欢迎继续提问！