按照我的理解总部资产分摊到资产组是按照资产组的账面价值和资产组的使用年限分摊，总部资产是因为对整个资

勤奋的同学你好同学思考的还是比较严谨的，题目出的时候是想考我们按比例分摊的，如果真的提到5年后整个资产组就报废了，那么我们就按照5年来算就好，同学非常细心，这一点我们知道就好，不用过于纠结，正式考试不会出现这种情况，继续加油希望老师的解答能帮助到你！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！预祝同学和家人们都能健健康康！

为什么预负债总额是或有事项直接形成的结果呢

准注会同学，你好C 肯定是直接结果，现时义务，很可能，可计量就是 C 。D 是 派生的，一般是损失了，可能会得到的保险赔款等。所以不是直接的祝学习愉快

负有销售退回条款的销售是用总销售收入交总成本税率吗？

准注会同学，你好~税务机关只看收付实现制，当期如果是预计的退货，对于税务机关来说，没有任何影响，除非后来是真的退货了，才会影响税费老师这么回答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦！ヾ(?°?°?)??

贷款总额9%的规定利率，实际使用的40万美元的实际利率是多少？

爱思考的同学你好，A一个项目需要40万美元的资金。　a、 如果补偿余额要求为20%，公司需要借多少钱？借入x万美元，实际拿到手的只有x*（1-20%）=0.8x=40万美元所以借入50万美元。　b、 根据你对a部分的回答，以及贷款总额9%的规定利率，实际使用的40万美元的实际利率是多少？利息=50*9%=4.5万美元实际利率=4.5/40*100%有问题欢迎继续和老师沟通，加油~

解析中的缺勤期间不计提相关费用和负债总额是什么意思？

非累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪 缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。我国企业职工休婚假、 产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。　理论上，由于职工提供服务本身 不能增加其能够享受的福利金额，企业在职工未缺勤时不应当计提相关费用和负债。为此， 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。因此，对本题应当判断正确。

为什么债券的折价溢价不属于借款费用？

勤奋的同学你好：其实债券的折价溢价最终全部计入财务费用，只是分期，每期摊销额计入财务费用。如果一次性计入财务费用，不符合配比原则。每天进步一点点，就是胜利的开始！

合同总金额100万中为什么包含30万元的电梯采购成本呢？

勤奋的同学你好从题干中给出的条件来看，合同成本中包含了成本，那么收入中也是包含电梯转让后的收入的，成本和收入是匹配原则的。同学还有疑惑继续和老师沟通哦

银行存款总共是增加了3000，那资产也增加3000了？

优秀的同学，你好~，5000是甲公司收取的期权费，实质上这个期权对方行权，就表明甲亏了，只是亏的钱，小于期权费而已。希望老师的解答能帮助你理解！

老师ppt上写的权益净利率怎么计算？

认真的同学你好：总资产周转率=总资产周转次数同学还有疑问的话可以继续追问哈~祝同学逢考必过~

可以把A的减值总额减掉后直接在BC间分摊吗？

勤奋的宝宝，你好~这样是不可以的哦，三个机器是同一条生产线，必须要一起打包测试减值的哦。只是A最多只承担5万减值。老师这样回答，同学可以理解吗，有问题及时沟通！