工资总额就是指所有的应付职工薪酬总和吗？

勤奋的同学，你好。工资总额不是应付职工薪酬总额哦，应付职工薪酬范围大于工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于应付职工薪酬。应付职工薪酬所包含的人员范围和项目范围，要远远超过“工资总额”规范的范围。希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试

请问成本法、权益法下与投资收益有关的分录有没有总结？

勤奋的同学，你好。总结一个表格给你参考一下，内容比较全面（里面✖️代表没有分录）业务成本法权益法 对初始投资成本的调整×借：长期股权投资——投资成本贷：营业外收入 被投资企业实现净利润 ×借：长期股权投资——损益调整贷：投资收益  被投资企业发生超额亏损  ×借：投资收益贷：长期股权投资——损益调整长期应收款 预计负债 被投资企业宣告分配的现金股利借：应收股利贷：投资收益借：应收股利贷：长期股权投资——损益调整 被投资单位因其他综合收益变动 ×借：长期股权投资——其他综合收益贷：其他综合收益被投资单位除净损益、其他综合收益以及利润分配以外的所有者权益的其他变动 ×借：长期股权投资——其他权益变动贷：资本公积被投资企业宣告分配的股票股利××被投资企业提取盈余公积××被投资单位以股本溢价转增股本××被投资单位以税后利润​补亏××被投资单位以盈余公积金弥补亏损××希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试

B说财务报表的总体重要性吗？

爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝，你好B说的是财报使用者在做决策时，受错报的影响，这个错报是要看它有没有超过重要性水平。 每天保持学习，保持进步哦～～加油！！！

金融负债和负债有什么区别呢？

优秀的同学你好~ 1，负债一般包括金融负债，企业负债有很多种，其中有金融负债2，选项D是应付账款或者长期应付款，是负债每天保持学习，保持进步哦～～加油！！！

总资产周转次数和总资产周转率不一样吧？

亲爱的同学，你好~ 360/总资产周转率是总资产的周转天数，而不是周转次数哦。总资产周转次数=总资产周转率总资产周转天数=360/总资产周转率希望老师以上的解答能帮助到你，继续加油哦~早日通过考试！

折旧的时候可以直接写几个月折旧总额吗？

勤奋的同学，你好。可以合起来写，在分录前面标注是几月到几月折旧就行了。希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试

如何理解固定换固定是以普通股总额方式结算呢，又为什么是权益工具？

爱思考的同学你好以普通股总额方式结算可以理解为彻底地执行期权合同，以每股51元的价格从华东公司购入普通股2000股，金额固定数量固定的发行股票来结算，股票是权益工具。每天坚持学习，保持进步哦～继续加油~祝同学逢考必过呀！ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

政府补助购置固定资产时，摊销递延收益的金额是含税金额还不含税的金额？

爱思考的同学你好；      按照会计准则的处理，一般政府补助购置固定资产时，摊销递延收益的金额是不含增值税的金额，因为增值税是价外税，直接计入应交税费中了。以上是老师基于准则给出的处理，不构成实务处理的建议，实务问题还请同学咨询相关政府部门、事务所等专业机构。术业有专攻，老师只针对CPA考试给予专业意见，实务相关问题不作为相关处理中作为或不作为的建议。希望老师的解答会对同学的理解有所帮助，继续加油哈~~~

还是有点不明白全部现金净流量总额的总现值与净现值的关系，书上例年金净流量题中直接用的净现值/年金现值

爱学习的同学，你好：同学说的是未来现金净流量现值与净现值的关系么？①未来现金净流量现值+原始投资额现值=净现值②年金净流量法是将净现值按年金的方式均摊到每一年，视同每年有等额的现金流量，通过比较年金净流量的大小进行方案决策希望以上解答能帮助到你，继续加油~祝早日通关！

未达到解锁条件而需回购，为什么是冲减股本

认真努力的同学你好：库存股是所有者权益的备抵科目，它是减少所有者权益的。我们发行时，是借：银行存款 贷：股本 资本公积-股本溢价 借：库存股 贷：其他应付款公司是不想新发行股票，所以采用限制性股票，花名册登记了，但是列报的时候并没有增加权益（股本、资本公积和库存股抵减了）未达到解锁条件就需要进行冲销，借:其他应付款 贷：银行存款 借：股本 资本公积-股本溢价 贷：库存股希望以上的解答可以帮到你，祝学习顺利，逢考必胜！