预计使用去年的累计带薪缺勤，为什么要确认成本费用？

优秀的同学，你好~，预计使用去年的带薪缺勤，在当年没有确认管理费用。是在有带薪缺勤的年度，没有用完，以后期间会用，才确认管理费用，应付职工薪酬，在使用的年度，直接借记应付职工薪酬，贷记银行存款。如果失效了，将以前期间确认的分录反向结转，借：应付职工薪酬，贷记管理费用。希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！

选项a和b的解析是否矛盾？A是什么意思？为何b选项说只需要再支付50万的出资额？

勤奋的同学，你好~，选项B，个别债权清偿不承认，甲公司追回100万，归公司（统一清偿），这100万是甲公司对乙公司的出资。股东对公司是有限责任，本来出资额是150万，不能够因为清偿就要股东多付100万，故仍还应支付50万出资额。希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！预祝同学和家人们都能健健康康！　 　 　 　

这个有效年利率如何计算得出的？

可爱的同学，你好举个例子，借款10万元，分10期偿还，每个月还1万的话，那么10个月里面你可以用的钱分别是10万，9万，8万……1万，那么平均来说，你每个月能用的钱不就是（1+2+3+4+5+6+7+8+9+10）/10=5.5万。约等于10万的一半。那么本题有效年利率≈（100*5%）/（100/2）=10%。希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！预祝同学和家人们都能健健康康！

有效年报酬率的公式怎么理解？

勤奋的注会同学好~有效年利率，是通过复利以后从报价利率（这道题报价利率是季度的，所以复利了4次）转换成有效年利率的，因为是在本金1的基础上复利的，所以减掉1就得出了有效的年利率。希望老师的解答能够帮助你理解~疫情期间务必保重身体，加油~　

会计此题，为何运行效率提高减少半成品存货占用资金作为营运资本处理？

准注会宝宝你好~这里是将这个运行效率提高减少半成品存货占用资金作为营运资本处理的哦~所以在期末的时候会要收回呢~敏感系数的话=目标值的变动百分比（净现值变动百分比）/参考值变动百分比（税后营业收入下降百分比）再理解一下呀~有疑问欢迎随时提出哦(^ω^))加油！

如何快速理解掌握财务管理知识？

爱学习的同学你好~老师建议这样，课程的话还是先直接跟着老师听一遍，正常速度听，听的时候专注一点，这样保证80%以上都是能听懂的。然后不懂的点做好标记，等全部听完之后自己先独立思考，还是不会的话就来问我们。然后很重要的就是自己做题目，一定要做题，通过做题很多点就通了哦~

为什么讲义上的解析，此是知识产权之争而不是债权之争，不适用诉讼时效？

准注会同学，你好C选项是“停止侵害之诉”，诉讼请求是要求被告人停止侵害行为，而不是要求被告人赔钱（不是金钱之诉），所以不适用诉讼时效。希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！预祝同学和家人们都能健健康康！

讲义第36页期望报酬率和标准差的图，如何理解点1至点2是无效集？

亲爱的同学你好有效集是从最小方差组合点往上，到最高报酬率点那一段。最小方差组合点到最低报酬率点那一段是无效集，因为这一段去线上的点相比于有效集上的点有着相同的标准差但是报酬率低，或者，有相同的报酬率，但是标准差高。坚持就是胜利，一分耕耘一分收获，祝逢考必过~

在确定可容忍偏差率时注册会计师应怎么变化计划？

肖战的老婆，你好啊~肖战不错啊，超帅的，看到同学的上传的照片~哈哈~老师眼前一亮，完了，闪瞎眼了~没办法思考了。a不包括是因为在确定可容忍偏差率时（而非是在确定可接受的信赖过度风险时），注册会计师应考虑计划评估的控制有效性。这里是犯了张冠李戴的错误。影响注册会计师可以接受的信赖过度风险的因素包括解析中的那7项哦，同学要进行适当的理解记忆哦，以后看到直接套就可以哦~

为什么债务成本比重越高，财务杠杆效应越大？

优秀的注会宝宝，你好~财务杠杆效应是指由于固定性资本成本(利息、优先股利等)的存在，而使得企业的普通股收益(或每股收益)变动率大于息税前利润变动率的现象~所以企业的债务越大，他利息，股利就越多，息税前利润就越低，财务杠杆效应就越大~希望可以帮助到同学的理解，加油~