计件工资是酌量性变动成本，为什么直接人工是约束性变动成本？

亲爱的同学你好每生产一件给多少工资是老板说了算的，所以是酌量性变动成本而直接人工的工时是老板无法决定的，每生产产品就必须要投入相应的工时，所以是约束性变动成本坚持就是胜利，一分耕耘一分收获，祝逢考必过~

为什么计件工资是酌量性变动成本？

爱思考的财管宝宝，周末好~这里的计件工资，是管理层可以人为决定的，高层可以主观去决定一件产品给你多少工资~不像约束性变动成本，一个汽车4个轱辘，管理层没法改变~对比记忆应对客观题，加油~

图三图四要考虑图一图二中每年营运变动成本税的问题吗？

同学好：后面那个题目说了不考虑税费的问题老师这么讲解，同学能够理解么？

第4小题应该如何根据单位变动成本的追加的边际贡献判断是否需追加订货？

可爱的同学，你好如果追加订货影响正常销售，即剩余生产能力不够生产全部的追加订货，从而减少正常销售，但又不需要追加专属成本，而且剩余生产能力无法转移，则减少的正常边际贡献作为追加订货方案的机会成本，当追加定货的边际贡献足以补偿这部分机会成本时，则可以追加订货。本题中，单位变动成本=60，追加订单的边际贡献=（70-60）×400=4000，减少的正常边际贡献=（100-60）×200=8000小于追加订单的边际贡献，所以不应追加。希望老师的解答能帮助你理解~

关于约束性变动成本的此题选项C，为什么不对？

努力学习的同学你好，因为技术性变动成本是约束性变动成本，其消耗量由技术因素决定那部分变动成本。是企业管理当局的决策无法改变其支出数额的,并与业务量有明确的技术或实务关系的变动成本。比如生产成本中主要受到设计方案影响的、单耗相对稳定的外购零部件成本属于这类成本；在工资水平不变的前提下，流水作业生产岗位上的工人其工资和福利费等都属于这类成本。希望帮助你理解～学习加油哦 :D

单价100元目标利润和固定成本是2000万元为什么不将变动成本化为100/10000？

同学好：前面部分，是万/万，这样的话，单位就变成元。所以不用转化。老师这么讲解，同学能够理解么？

推出边际贡献和变动成本降低均可以降低经营杠杆系数吗？

认真的同学你好，根据上述公式可以推出边际贡献和变动成本降低均可以降低经营杠杆系数。公式中变量均是基期变量。

那和圈一有什么区别，成本水平不包括变动成本么？

认真的同学你好，

计算经济订货批量时不是要变动订货成本吗？

亲爱的同学，你好：这里是每次订货的固定成本，所以实质上是与订货次数相关的变动成本~希望以上回复能帮助你理解，如有疑问，我们继续沟通，加油~

这里算存货应计利息时为什么没有乘以单位变动成本呢？

亲爱的同学你好存货应计利息=存货占用资金*资本成本率资产负债表上列示的存货就是占用资金坚持就是胜利，一分耕耘一分收获，祝逢考必过~