专门借款在暂停资本化期间的利息要记到财务费用里吗？

勤奋的同学，你好呀(*^▽^*)同学理解的是对的哦，专门借款在暂停资本化期间的利息是计入财务费用的，如果此时还存在闲置资金有闲置收益的话，我们也是冲减财务费用呢~老师这么解答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦，祝同学逢考必过~

按期初摊余成本和实际利息计算的不是财务费用吗？

勤奋的同学你好： 是的，理解正确。应按照期初摊余成本和实际利率计算应付债券的利息费用，这个利息费用就是指财务费用的意思。继续加油噢~

为什么确认财务费用时用200*10*（1-20%）？

认真细心的同学你好~因为该股份支付是3年期的，因此需要估计整个三年内预计离职的人数，而此处的20名员工离开公司只是2017年的，并不是3年内的，3年内的离职率是20%，这个离职率是考虑了3年的，是包含这20名在内的哦，所以只用同学所说的（200-20）*10并不能估计3年内最终扣除的离职人数哦~希望上述回答能帮助到你哦~还有疑问的地方，请继续追问探讨，*^O^*

选项A借款费用是不是计入财务费用？

超级无敌帅气又勤奋的同学，你好。A：同学的理解是正确的哦~暂停时间超过3个月，应暂停资本化，利息费用计入财务费用。借：财务费用；贷：应付利息。C：专门的销售机构发生的修理费等计入销售费用，生产车间、行政管理部门等发生的修理费用计入管理费用。借：销售费用/管理费用；贷：应付职工薪酬等。希望以上解答能帮助到你，继续加油~

图一辞退福利参照成本与财务费用孰早计量吗？

亲爱的同学你好，A选项说法错误：企业在“不能撤回建议或计划提供的辞退福利”和“确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用”哪个早按哪个时间确认。比如企业公布重组方案了，重组方案中有关职工辞退福利的条款，那么企业要及时确认，而不是等到单独的辞退计划或建议出来时再确认。B选项的意思是职工没有休带薪缺勤，从而下年可以多休，企业应当在本年确认该部分未使用缺勤导致的下一年员工可休假的成本费用。有问题欢迎继续交流~

利息什么时候计应付利息，什么时候计应计利息？

勤奋的学员：       你好！      对于分期付息、到期还本的利息，通过：应付利息；对于到期一次还本付息的利息，通过：xxxx-应计利息；财务费用是对应的借方科目。明天的你会感激今天拼命努力的自己，加油哦~

资料2中的财务费用10为什么处理成了金融当期损益？

天天向上的雅韬同学，你好~~因为题目中长期借款为金融负债，所以可以推出财务费用也是由长期借款产生，那么相应的财务费用应该为金融损益哈~~希望老师的解答能帮助同学理解~同学继续加油噢~~早日拿下CPA！ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ　

受托方收取的财务费用要交增值税吗？

爱思考的同学，你好同学的账务处理是正确的，只是最后一步受托方的增值税没有体现而已。最后受托方确认了20万的收入，还要给委托方开具增值税发票，按照6个点来开哦~因为这个不是提供货物，适用的税率是6%的哦~希望老师的解答能帮助你理解，如有问题欢迎继续沟通交流，继续加油哦~

财务费用能记为制造费用吗？

勤奋的同学，你好。发行债券筹集来的资金利息要根据用途来分析计入什么科目，如果用于生产，那就是计入制造费用的，就跟用于在建工程一样，并不是说非要计入财务费用。希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试

用实际利率法乘每年的利率就是当期计入的财务费用吗？

勤奋的同学，你哈是的哦~同学的理解是正确的，继续加油哈~