分录中贷方;固定资产清理1000，资产处置损益200是怎么来的？

勤奋的同学你好：老师这边看到的题目，是同一控制下企业合并，支付对价为银行存款的，可能跟同学想问的不是一个题目，可以麻烦上传一下题目吗？希望老师的解答能帮助你理解~

出口货物,供货方销售发票全额开出,因质量问题扣货款,帐务怎处理？

认真、努力的同学，你好~你们的应收是不是有10%的也收不回来？先要冲减收入，再冲减成本。 算到当期就可以了。祝学习愉快

在转股权时，会计分录可以怎样写呢？

勤奋的同学，你好。同学的思路是非常正确的哦~但是有几个小的数字没有算正确。首先股本，债券发行价为20000，转换价为10元每股，所以共转换成了20000÷10=2000股普通股，股本应该为2000。对于应付利息，利息是每年12月31日支付的，所以1月1日转换时是没有应付利息的。同学可以再看一下哦~希望以上解答能帮助到你，继续加油~

这个其他应收款，贷方科目为什么不是营业外收入呢？

认真的同学，你好~​营业外收入以及营业外支出在利润表上是分开列示的，并没有只列示净额的哈~同学看下如果还有疑问欢迎随时沟通~

第三个资料还要增加一个将以前年度损益调整转留存收益的分录？

爱学习的同学，你好哟~是的，同学做的分录是正确的，还要增加一个将以前年度损益调整转留存收益的分录~明天的你一定会感激现在拼命努力的自己，加油！

成本类的科目和损益类费用的科目在综合恒等式中都算在“费用”里？

勤奋的同学，你好啊 是的呢，同学理解的很正确哦 希望老师的解答会对同学的理解有所帮助，继续加油哈~~~

借应付职工薪酬12，贷银行存款12，贷的银行存款是发放给职工吗？

勤奋的同学，你好~1、本题中贷方的银行存款是发放给职工2、企业应在职工行使带薪缺勤权利的当月按使用的带薪年休假天数，借：应付职工薪酬-累积带薪缺勤，贷：银行存款按照员工实际出勤天数，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款但是实务中，有些企业没有分开核算，累积带薪缺勤薪酬核算为正常的出勤工资一块发放给员工。即员工休了年休假，没有出勤，但是当月没有扣减工资的原因是这部分职工薪酬实际上是累积带薪缺勤薪酬。老师这样解释，同学理解了吗？如有疑问欢迎继续提问~ 加油呀~

处置的情况下成本法转权益法，剩余部分怎么追溯调整呢？

勤奋刻苦的同学，你好呀~ 借：长投贷：留存收益（以前年度影响损益的合计数）投资收益（当年的损益影响数）如有其他疑问欢迎继续交流哈，继续加油哦~

办健身卡5年，健身行业5年后才确认收入吗？

努力的同学你好   同学的会计处理完全正确，这里属于时间段内分期确认收入，第一条分录并没有确认收入，而是在收到款项时确认负债，后期再将负债结转至收入中。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

银行贷款67万，每月还贷4070元，25年是300个月，年利率是多少？

小张同学你好，我是高顿网校李老师 针对你的疑问这道题考察  限制 P =670000   年金  A=4070  n=300  列式    4070*（P/A, R , 300）=670000查找年金现值系数表  是用插值法计算的出R  为月利率    年利率 r=（1+R）^12 —1