请问下最后是借：应付职工薪酬600，贷：银行存款600吗？

勤奋的同学，你好。同学的理解非常正确哦~做的也是非常正确的，建议最后写分录的时候合在一起写，借：管理费用94、应付职工薪酬506；贷：银行存款600。希望以上解答能帮助到你，继续加油~

可贷资金理论中的不是考虑了Md的变化吗？可否解释下？

可贷资金理论只考虑了可贷资金的供给和需求。预防动机和交易动机是凯恩斯理论里面的

请问能使用信用贷款贷到款，肯定不会去只用抵押贷款吧？

亲爱的财管同学，你好~ 从考试的角度来理解：一般抵押贷款的利率比信用贷款的利率低，因为抵押贷款有相应的资产做保证，银行会优惠一点。希望可以帮助到同学的学习，加油！

贷方少数股东权益为什么不加上商誉，只有母公司长投才加商誉？

爱思考的同学你好呀~同学的思考的点很好哦~商誉只有在控制下合报才有哦，少数股东可能都是一盘散沙，所以就没有商誉少数股东的商誉只有在用母公司商誉反推的时候算出来，进行减值比较得时候才有~仅仅只是一个推算数据而已~ 希望老师的解答可以帮助到同学，~同学继续加油噢~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

请问下甲公司支付的法律服务费，审计费怎么做账务处理呢？

认真努力的同学，你好购买后是权益法的费用计入长期股权投资的成本，购买后形成成本法的费用计入当期损益哦~祝同学早日通过CPA哦~

请问本题是否可以不确认管理费用135呢？可以解释一下吗？

优秀的同学你好~ 为了防止企业随意取消股权激励计划，准则要求在等待期内如果取消了授予的权益工具，企业应当对取消所授予的权益性工具作为加速行权处理，将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益，视同剩余等待期内的股权支付计划已经全部满足可行权条件。因此本题中企业取消了股权激励，但是依然要确认管理费用每天保持学习，保持进步哦～～加油！！！

存货和金融工具视同销售计入贷方结转，对不对？可否解释下？

爱思考的同学，你好(๑*◡*๑)同学的理解是正确的，但是我们的分录有一个地方需要注意。既然贷方需要采用存货的公允价值，那么应该确认“主营业务收入”600万元，同时结转“主营业务成本”500万元，而不是“库存商品”600万元哈。希望老师的解答能帮助同学更好的理解，继续加油，早日拿下CPA证书哈~~~

请问关联方利息费用扣除这里，是要求借贷双方都是金融企业？

认真的琪琪同学，你好~，只要求债权人是金融企业就可以，债务人没有区分。希望老师的解答能帮助到你~

股份支付跟前一章学的应付职工薪酬的利润分享计划区别是什么？

勤奋的同学，你好。同学思考的很仔细哦~股份支付与利润分享计划的思路大致相同，都是为了获得职工的服务而付出一定的对价，但是股份支付付出对价的方式是授予权益工具或者以权益工具为基础确定的负债，即权益结算和现金结算。在权益结算下，由于企业给员工的是权益工具，所以确认时应该贷记“资本公积—其他资本公积”，反映所有者权益的增加。在现金结算下，由于企业最后会给员工现金，所以此时在确认成本费用时贷记“应付职工薪酬”。希望以上解答能帮助到你，继续加油~

25题，确认成本法下长投，我先写的贷方，借方长投金额对吗？

亲爱的同学你好呀~ 老师帮同学核对了一下，分录是完全正确的呢，金额也是正确的，非常棒！权益法转为成本法，个别报表下长投入账价值=原股权账面价值+新股权公允价值。继续加油哦呀~ 要循序渐进！我走过的道路，就是一条循序渐进的道路。--华罗庚