售后回购这里为什么不是短期借款，而是其他应付款呢，是因为借贷抵消不用管么？

准注会同学，你好这题过时了。 如果是 郁刚老师的，这题你直接略过去就好； 如果是其他老师的，你可以告诉我下，我联系看看能否修改下。祝学习愉快这个问题已经确认了， 符合最新的会计准则规定。因为元购买方不是银行，所以用 其他应付款，而不是短期借款

银行向小型企业，微型企业发放小额贷款，收到利息收入106万元，需要缴纳增值税吗？

勤奋的同学，你好　 　　自2017年12月1日至2019年12月31日，对金融机构向农户、小型企业、微型企业及个体工商户发放小额贷款取得的利息收入，免征增值税。所称小额贷款，是指单户授信小于100万元(含本数)的农户、小型企业、微型企业或个体工商户贷款；没有授信额度的，是指单户贷款合同金额且贷款余额在100万元(含本数)以下的贷款。因此，银行向小微企业发放贷款取得的利息收入，符合上述规定的，可以享受免征增值税优惠政策。利息都过百万了，不属于小额贷款，要缴纳增值税的~~加油，2019属于你~~

请问新科目信用减值损失总结来讲，在什么情况用，和资产减值损失怎么区分？

勤奋的同学，你好~信用减值损失这个科目出现是因为准则将减值分的更细了。金融资产的减值都用这个信用价值损失科目，比如债权投资、其他债权投资。另外应收账款也算金融资产，因此减值也用本科目。比较常见的只有两个债券。希望以上解答能帮助到你，继续加油~~

2×16年 50名职工均享受了累计未使用的带薪年休假，借方 应付职工薪酬可以理解，贷方：银行存款，企

勤奋的同学，晚上好！老师给你说个通俗点的理解哈，对于累积带薪缺勤，我们的管理费用是计入实际服务的当期，也就是计入了15年，同时在15年确认了应付职工薪酬，但是当年并不支付，而是应付职工薪酬挂账。等到16年的时候，员工实际收到的工资由两块内容构成，一块是16年的管理费用，另一块是15年累积的应付职工薪酬。比如说16年一个月30块钱，每天一块钱，如果当月只干了28天，按理来说公司只能给他28块，也就是确认管理费用28，贷应付职工薪酬28。但是他有上年未享用的2天的休假，因此公司还是要给他30。这30里面有2块是去年的应付职工薪酬。希望老师的回答可以帮助到你，加油！

关于亏损合同，不论执行或不执行，是不是可以理解为标的资产有减值的话冲减减值损失，没有发生减值的话冲减

勤奋的同学，晚上好！同学的这种思路也是可以的，不过我们考试的时候一般有固定的套路。先考虑执行还是不执行。如果执行的话，用全部的损失跟标的比，超过标的的部分确认预计负债，没有超过就按照亏损金额确认资产减值损失；如果不执行的话，按照违约金确认预计负债，标的资产独自进行减值测试，该计提多少计提多少。希望老师的回答可以帮到你，继续加油！

请问下信用减值损失的第三阶段影响摊余成本，但是 其他债权投资 发生信用减值损失时，是借：信用减值损失

准注会同学，你好可以计算出来就好，不用必须在账务上体现出来啊祝学习愉快

老师，这道个人贷款试题下面解析说的是什么意思？

同学你好，举例说明：甲与A银行签订协议，拿自己的房屋抵押，设定最高额抵押最高1000万元额度，然后甲借了400万元，还有600万元的额度，如果银行将该400万元债权转让给B银行，则甲欠B银行400万元，但是房屋依旧抵押在A银行那里，而不是抵押给B银行。祝 学习愉快！

这里需要做借：所得税费用；贷：应交税费——应交所得税的分录吗？

勤奋的同学，晚上好！这里是不用做同学说的那笔分录的，因为转回的是之前确认的递延所得税资产，不用实际缴纳所得税，因此不用确认应交税费--应交所得税。希望老师的回复可以帮助到同学，继续加油！

长期借款筹资，定期等额偿还的方式下，有效年利率提高怎么理解？ 贷款100，利率5%，每年等额偿还本

勤奋的同学你好！　　贷款100，利率5%，每年等额偿还本金，相当于平均使用贷款是本金的一半，本金减少一半，利息不变，相当于利率增加一倍，所以有效年利率相当于是10%。　希望老师的回答可以帮助到你，加油学习哦！

这里的商品没有减值,那么汇率的变化是计入库存商品的成本中吧?2.外币的题我没学明白,这里说每个月调整

准注会宝宝你好，如果算出来可变现净值和成本比较发现，商品没有发生减值的时候，商品不产生汇兑差额，应付账款是外币货币性项目，会产生汇兑差额。如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~