做一笔管理费用借贷方的红字分录），全部冲掉可以吗？

爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝，你好　 　 　 同学在12月份的时候还需要做正确的会计分录，11月份的分录借贷方金额一致，需要做一笔管理费用借贷方的红字分录（与上个月一样的），全部冲掉。希望老师的解答能够帮助到你呀！祝学习愉快~

D选项中差额计入未确认融资费用，资本化和费用化的分录怎么写？

爱思考的同学你好~借：在建工程（资本化）　 　 　 　财务费用（费用化）　 贷：未确认融资费用希望上面的回答能帮助到你，考试过过过~

固定资产盘亏没有计入管理费用的吗，都计入营业外支出？

认真的同学，你好~固定资产盘亏一般扣除掉赔偿款之后都是计入营业外支出，不计入管理费用，因为该损失不是日常的，所以固定资产盘亏都计入营业外支出哈~同学看下如果还有疑问欢迎随时沟通~

一般借款费用我算下来是16.04，是不是答案算错了？

爱学习的同学你好~2X16年借款费用资本化的金额=2 000*8%*6/12(专门借款利息，半年)-1 000*0.5%*5（收益）+200*9.625%*1/12（一般借款）=56.60万元希望以上解答能够帮助到你，如有疑问请继续提问哦~加油加油!

备用金报销时不应该是借：管理费用，贷：其它应收款—备用金吗？

认真的同学，你好~，这里是定额备用金，是会支付两笔。同学可以把第一笔2000，理解为固定给下属部门，除非撤销或者调整的时候，才会对这笔2000进行变动。希望老师的解答能帮助到你~

辞退福利和员工工伤赔偿都是计入管理费用，是因为难以认定受益对象？

认真的同学，你好~辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为了鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，因为职工后续不会给企业服务了，所以计入当期损益，并不是因为难以认定受益对象；而员工工伤赔偿一般是由于操作失误或者其他管理的原因造成的工伤，进而进行赔偿，这种赔偿我们企业默认是由于管理上的原因造成的，所以通常计入管理费用，这里也并不是因为难以认定受益对象；区别“难以认定受益对象的非货币性福利直接计入当期损益和应付职工薪酬”这句话，因为是不同的情况~同学看下如果还有疑问欢迎随时沟通~

为什么本月预提的短期借款利息属于本期费用？

优秀的同学你好~　　利息可能是每个季度或者每半年支付一次，但是根据权责发生制，需要在每个月计提当月的利息，计入财务费用，而不是仅仅在支付的时候才记　　　有问题继续沟通，继续加油~

为什么之后发生的费用计入当期损益？

爱思考的同学你好，生产线已达到预定可使用状态，已经形成固定资产了，不再是建造期间，所以之后发生的费用计入当期损益。希望老师的解答能帮助到同学，同学继续加油~早日通过考试哦~

如何理解制造费用，为什么属于成本类科目？

爱思考的同学你好，制造费用核算的是生产过程中发生的一些间接费用，在期末要分摊到产品成本中，所以属于成本类科目。希望老师的解答能帮助到同学，同学继续加油~早日通过考试哦~

本例题第一小节，应该是2020和2021年每年都要做那笔分录对吗？

爱思考的同学你好~是的噢希望上面的回答能帮助到你，考试过过过~