车间管理费用总预算额取最小值=12000（元）吗？

爱学习的同学你好哟~（1）①间接人工费用预算工时分配率=基期间接人工费用预算工时分配率*（1+增长率）=基期间接人工费用/基期预算总工时*（1+增长率）=（213048/48420）×（1+10%）=4.84（元/小时）②间接人工费用总预算额=预算总工时*间接人工费用预算工时分配率=50000×4.84=242000（元）③设备租金总预算额=基期租金*（1-下降率）=194000×（1-20%）=155200（元）（2）设备租金是约束性固定成本，是必须支付的。生产准备费和车间管理费属于酌量性固定成本，发生额的大小取决于管理当局的决策行动，由于生产准备费的成本效益远高于车间管理费，根据成本效益分析原则，应该尽量减少车间管理费。①车间管理费用总预算额取最小值=12000（元）②生产准备费总预算额=185200-155200-12000=18000（元）。这个系统只是让同学熟悉一下考试界面，里面的题目都比较过时，不建议同学做哈。祝同学早日通过考试，继续加油哦~

如果没有综合所得的话，是可以每年扣除60000的固定费用的？

认真的同学，个体户的经营所得，如果没有综合所得的话，是可以每年扣除60000的固定费用的哟本题中没有综合所得，所以是可以扣60000的哟希望以上解答可以帮助到你，预祝同学顺利通过考试！

售价加上税费呢2000×（1+0.13）对吗？

亲爱的同学，你好～售价加上税费呢2000×（1+0.13）学习加油，有不明白的地方可以继续讨论哦～

第一问和第二问 其实求的是一个意思 是吗 只不过一个是材料 一个是人工费？

亲爱的同学你好500是实际产量坚持就是胜利，一分耕耘一分收获，祝逢考必过~

在价格之外附加其他不合理的费用吗？

可爱的同学，你好这就不是微软捆绑销售IE浏览器嘛，无正当理由捆绑销售“附加其他的不合理的交易条件”是指：1.在价格之外附加其他不合理的费用2.对合同期限、支付方式、运输及交付方式或服务提供方式等附加不合理限制3.对商品的销售地域、销售对象、售后服务等附加不合理的限制4.附加与交易标的物的无关的交易条件希望老师的解答能帮助你理解~

负责管理阿姨的人的工资，计入管理费用，不能计入合同履约成本？

爱学习的同学，你好哟~举个例子，老师外包了高顿的一年的保洁服务，负责管理阿姨的人的工资，计入管理费用，不能计入合同履约成本哦~希望老师的解答能帮助你理解！

固定制造费用成本差异是总的差异，是实际金额与标准金额之间的差异？

勤奋的准中级同学，我们又见面啦。固定制造费用成本差异是总的差异，是实际金额与标准金额之间的差异。包括耗费差异和能量差异。耗费差异是指实际金额与预算金额之间的差异。能量差异是预算金额与标准金额之间的差异。小法师老师这么解答，同学可以理解吗？老师非常看好同学哟。

资产分年限折旧这个利息费用为啥最终会以折旧的形式在所得税前扣除？

爱学习的同学你好哟~比方说企业建造一栋厂房，为了建造该厂房从银行借了一笔钱。借款的利息费用，计入厂房的建造成本，厂房最终会变成企业的固定资产。资产分年限折旧，这个利息费用最终会以折旧的形式在所得税前扣除。祝同学早日通过考试，继续加油哦~

这个费用化期间的利息金额不知道怎么算？

认真的宝宝你好这个是求的费用化期间的利息金额，费用化期间6个月，先算出6个月的利息，再算出闲置资金的理财收益，同学是具体哪个点不太明白呢，这样可以针对性的解答哈。宝宝继续加油哦！

老师，这道题标颜色单位储存费用的部分，不理解啊？

可爱的同学，你好单位储存费用=单位仓储费+单位产品占用的利息（机会成本）储存才会占用资金，进而占用利息嘛希望老师的解答能帮助你理解~