研发费用加计扣除为何也是暂时性差异?
韩老师
老师已回答
认真努力的同学,你好~会计准则中规定该无形资产的确认不是产生于企业合并交易、同时在确认时既不影响会计利润也不影响应纳税所得额,则不确认该暂时性差异的所得税影响。该种情况下,无形资产在初始确认时,对于会计与税收规定之间存在的暂时性差异不予确认,持续持有过程中,在初始未予确认暂时性差异的所得税影响范围内的摊销额等的差异亦不予确认。研发费用也是如此,所以不予确认。希望以上解答能帮助到你,继续加油~!还有疑问的地方,请继续追问探讨,*^O^*
此题A公允减处置费用净额为120,账面价值250,其减值损失是否为130?
韩老师
老师已回答
认真努力的同学,你好~我们可以看到第一次分摊的减值为93.75+第二次分摊的价值26.25=120,没有错误的。希望以上解答能帮助到你,继续加油~!还有疑问的地方,请继续追问探讨,*^O^*
为何法律费用归属于处置费用,而所得税费用不属于?
冯老师
老师已回答
爱思考的同学,你好~老师帮同学举个例子,法律费用是增量成本,所得税费用不是增量成本;只要不处置资产,相关法律费用就不会发生;但是不论是否处置资产,所得税费用是否发生没有必然性。因为企业的所得税是汇算清缴的,不是针对某一单独的交易事项产生纳税义务的,假设企业处置资产赚了,但是企业当期应纳税所得额依然可能是负的,这样是不需要交纳所得税的。反之,即使处置亏了,也可能是要缴纳所得税的。希望老师的回答对同学的理解有所帮助,加油!
答案上事项五的调整分录如何理解?
吴老师
老师已回答
亲爱的宝宝你好咱们对应科目是什么,要看差异产生的原因哦,这个差异产生的原因就是因为会计政策变更哦,也就是说如果没有递延所得税,贷方就都是留存收益,如果有了递延所得税负债,相当于它挤占了留存收益的位子,所以对应的是留存收益,不是所得税费用。影响损益的差异才对应所得税费用哦。宝宝继续加油哦!
带薪缺勤的工资都记入管理费用吗?
老师
老师已回答
爱思考的同学你好~是按不同部门计入不同科目的,带薪缺勤的工资和普通工资没有什么区别,都是属于短期薪酬的范围。希望老师的解答可以帮助到你~每天坚持学习,保持进步哦~~继续加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙祝早日顺利通过考试!!!
不计入无形资产成本的有一个是管理费用,是什么意思?
方老师
老师已回答
可爱的同学:能告诉老师什么样的问题么?无形资产的摊销通常是计入管理费用的,除非无形资产用于特定产品或者特定资产的建造。自行研发无形资产,费用化阶段,转入管理费用的原因是:未来不一定能够获得补偿,作为企业经营管理的一部分进行处理。上传具体问题,我们进一步交流,好么?加油~!
这道题的折旧不应该是管理费用吗?
老师
老师已回答
勤奋的同学,你好。我们进行账务处理的时候,这个摊销确实是计入“管理费用”。但是根据最新的利润表填列规则,“研发费用”项目反映企业进行研究与开发过程中发生的费用化支出,以及计入管理费用的自行开发无形资产的摊销。 如果同学都很明白了,麻烦帮老师点个五星好评哦,感谢~祝你早日通过考试
此题为何不编应付职工薪酬会计分录“借:管理费用,贷:应付职工薪酬”?
老师
老师已回答
认真努力的同学你好呀~净额法,将政府补助作为相关资产账面价值或所补偿费用的扣减。因为本题中收到的补助资金属于政府补助,且甲企业采用净额法对此类补助进行会计处理,对于企业来说该补助减少了企业的费用,那么就是把收到的政府补助分期摊销来抵销管理费用啦,该补助的摊销是不会影响应付职工薪酬的。同学理解一下哈,希望以上解答能够帮助到你哦~