应付职工薪酬算费用还是负债啊？

勤奋的同学你好：　 应付职工薪酬属于负债类科目。祝学习愉快，如有疑问欢迎再交流呀，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

关于应付职工薪酬由于19年已经考了计算题，我今年是否可以不要去管这章了?

勤奋的同学你好~不考计算也会考核客观题。工资总额的口径是计算计提的五险一金、工会经费等用的，独立董事报酬、累计带薪缺勤本身也是通过应付职工薪酬科目。3.长期职工福利简化处理都是计入当期损益的。老师这么解答，同学可以理解吗，继续加油哦

企业管理费用下有个商业保险费要在纳税调整报告中的什么位置进行纳税调增呢？

勤奋的同学你好，企业为职工缴纳的除上述保险以外的其他类商业保险不得在企业所得税前扣除，需要在年度汇算清缴时作纳税调增处理。你看这样可以理解吗？继续加油哦ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

为什么通过捐赠获得的固定资产计税基础是公允价值和相关税费？

勤奋的同学你好，增值税是价外税，这个是不包含的。你看这样可以理解吗？继续加油哦ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

2015.1.1-2015.9.30全是资本化期间，这个倒扎而来的财务费用怎么理解？

可爱的、勤奋的、优秀的同学：如果不考虑资本化那就是借财务 贷应付1380.如果考虑资本化那就是借在建，贷财务。因此可以理解财务是倒挤的。希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！

会计实务借款费用例题9-16怎么讲？

亲爱的同学，你好：建议同学将这个题目贴出来给老师和对这道题哪个知识点不懂。祝你学习愉快~

这题为什么要售价减去销售费用的1.2呀，成本不应该全加上吗？

同学你好，存货的期末计量是看成本与可变现净值哪个低用哪个计算，而可变现净值的计算中是要减去要花出去的销售费用的，所以减1.2了，祝学习愉快！

计入财务费用的全部费用—资本化的吗？

同学你好，你可以理解为全部的费用减去资本化的利率，这个题目没有按这种思路做，它是直接法计算的，只需找到费用化的期间，然后对应费用化期间的费用化的利息，这样就相对简单快速一些的，祝学习愉快！

2017年末净利润增长达到20%，确认多少费用？

勤奋的同学你好：1.如果第一年就达到20%，也就是第一年末就满足可行权条件。即：管理费用=（100-8-8）*100*242.如果第三年还没有达到行权条件，那么员工是不可以行权的。那么就把之前确认的管理费用和资本公积做反向账务处理，冲掉~祝学习愉快，如有疑问欢迎再交流呀，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

步骤三，这是期初确认的负债为什么到期末不产生利息费用？

勤奋的同学你好：因为题干中有告知，期初负债为0，既然期初负债为0，所以没有利息费用。老师这样讲解可以理解？祝同学逢考必过哦~继续加油！