单位提供宿舍，每月向员工收取租金200元，开发票报销时单位负担62.5%个人承担37.5%，怎么做分

可爱的同学你好~ 公司承担的房租，要作为应付职工薪酬，另外应收员工的部分，可以看是直接从工资里面扣除（借：管理费用等，贷：应付职工薪酬；借：应付职工薪酬，贷：银行存款-直接会减少公司给员工的实发工资），还是员工另外交钱（另外交钱咱们就通过其他应收款去收取，比如交房租的时候，先计提费用，借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-公司的部分；支付时，借：应付职工薪酬，其他应收款，贷：银行存款；等实际收到员工给的部分，借：银行存款，贷：其他应收款） 希望老师的解答能帮助你理解！ 务必注意防护，少出门、多学习哦～ 我们共克时艰，加油！！！ 预祝同学和家人们都能健健康康！

C选项的分录怎么做？

亲爱的准注会宝宝↖(^ω^)↗你好~分录如下：借：银行存款贷：短期借款实质重于形式：　比如说咱们甲公司手里有个应收账款1000，暂时客户还给不了货款，我现在就收不回来钱，但是我现在有特别继续用钱，那我就把这个应收账款转给了银行，获得银行存款950.但是银行说了，如果以后这个客户赖账了我银行收不回来钱，我还得问你甲公司要钱。这种情况下，我甲公司表面上好像应收账款减少了，但其实风险并没有转移，将来银行可能讨债到我甲公司头上，所以实质上我不能减少账上的应收转款，而从银行那儿拿的950这能作为短期借款确认为负债。这就是实质重于形式的典型例子。祝学习愉快，坚持就会胜利，fighting~

购买日后第2年做应收应付股利抵消分录时，为何未加上第1年股利金额？

勤奋的同学你好是这样的同学希望老师的解答能帮助到你！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！预祝同学和家人们都能健健康康！

B选项2019年20个人行权时不用记入管理费用吗？现金结算行权时分录怎么写？

可爱的同学你好~ 20人行权时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款哦~ 行权会减少应付职工薪酬~，另外咱们算出来的是个应有余额的概念，所以要用咱们应有数、期初数、本期支付数去确定咱们本期应该计提的数（借：管理费用，贷：应付职工薪酬） 希望老师的解答能帮助你理解！ 务必注意防护，少出门、多学习哦～ 我们共克时艰，加油！！！ 预祝同学和家人们都能健健康康！

无形资产报废处理的分录，不是营业外收入吗？为啥是营业外支出呢？

勤奋的同学，你好~这里是卖亏了，所以是营业外支出，并不是营业外收入哦~希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！

购入固定资产100万，预计弃置费用10万，实绩利率10%，入账金额108.26，折旧2年时，中间折旧

可爱的同学你好~ 购入时：借：固定资产或在建工程，贷：银行存款，预计负债（折现值）； 次月起按照固定资产金额寿命计算折旧（折旧只盯住固定资产金额，一部分是现在花的钱，一部分是弃置费用的折现值）就好啦~还是借管理费用或者制造费用等，贷：累计折旧~ 并且，借：财务费用，贷：预计负债（预计负债之前累计数×利率）；第二年也是用累计数×利率~最后支付时，借：预计负债，贷：银行存款就好啦~ 希望老师的解答能帮助你理解！ 务必注意防护，少出门、多学习哦～ 我们共克时艰，加油！！！ 预祝同学和家人们都能健健康康！

库存现金盘亏的分录要怎么做？

优秀的同学，你好呀~现金盘亏，应先记入“待处理流动资产损益”科目挂账，待审批结果根据产生盘亏原因再进行处理。基本处理的原则是，如因企业管理不善(例如制度有漏洞)，即没有个人主观恶意舞弊所造成的盘亏，应记入“管理费用”。如因个人舞弊造成的盘亏，则属于一种意外损失，所以应记入“营业外支出”希望老师的解答可以帮助你的理解~祝学习愉快~继续加油呀~

该例题剩余40%股权转为权益法的分录是否还需要加一个投资成本的？“借：长期股权投资-投资成本3000

注会宝宝你好，没有必要再加一个这样的分录，因为它不会影响长期股权投资的金额，考试答案和教材上都没有这笔分录，因此没有必要哈。希望老师的解释可以帮到你，有问题及时沟通，加油~

按照最近规定，不动产不再分两年抵扣，是否图中打红叉的两次分录直接删掉即可？

同学，你好是的哦~看的出来学习很认真了很爱思考了。继续加油哈~

C选项在在建期间，摊销期间，分录应是“借：在建工程，贷：累计摊销”吗？

同学，你好C选项错在不是在建工程是存货哦所以不存在借在建工程，贷累计摊销这个分录哦~希望老师的回答能够帮助到你，继续加油哈~