集团内的股份支付，不管母公司还是子公司只要是授予公司自身的权益工具就是以权益工具支付的股份支付，除此

爱思考的同学你好(*^▽^*):同学理解的是对的，子公司授予自身权益工具，是权益结算；如果母公司帮子公司支付，以自身权益工具就是权益支付，以其他人的权益工具，就是现金结算。希望老师的解答可以帮助同学~每天保持学习，保持进步哦～～继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ星光不问赶路人，时间不负有心人

股份支付条件中，非可行权条件影响权益工具在授予日的公允价值怎么理解？

爱思考的同学，你好企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑股份支付协议中规定的市场条件和非可行权条件的影响；对于授予的存在活跃市场的期权等权益工具，应当按照活跃市场中的报价确定其公允价值。对于授予的不存在活跃市场的期权等权益工具，应当采用期权定价模型等确定其公允价值，选用的期权定价模型至少应当考虑以下因素：　　（1）期权的行权价格；　　（2）期权的有效期；　　（3）标的股份的现行价格；　　（4）股价预计波动率；　　（5）股份的预计股利；　　（6）期权有效期内的无风险利率。影响公允价值的因素有很多，非可行权条件的影响只是其中之一哦~祝学习愉快。

股份支付条件中，非可行权条件影响权益工具在授予日的公允价值，怎么理解？

认真努力的同学你好：1、非可行权条件，就比如取得股权以后应履行“不竞争协议”和“对股权转让的限制”（发生于可行权条件满足之后，因此是非可行权条件）2、那这个限制肯定会影响到这个权利的价值的，也就是授予日的公允价值。希望以上的解答可以帮到你，祝学习顺利，逢考必胜！

以现金结算的股份支付在等待期内的每个资产负债表日，在计入管理费用的同时，不也计入应付职工薪酬吗？

爱学习的同学，你好~同学的理解是正确的，很棒哦~企业应当在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入负债（应付职工薪酬）借：管理费用等    贷：应付职工薪酬希望老师的解答会对同学的理解有所帮助，继续加油哈~~~

以权益结算的股份支付不是以授予日权益工具的公允价值计量吗？

爱思考的同学，你好对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。对于换取其他方服务的股份支付，企业应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量。本题是华东公司以股份支付换取华西公司的咨询服务，所以应当以所换取的服务的公允价值计量哦~希望老师的解答能帮助你理解，如有问题欢迎继续沟通交流，继续加油哦~

B公司以权益结算的股份支付处理，其个报股票的每股价格要用9元？

爱思考的同学，你好~B公司是作权益结算的股份支付处理，用的是授予日的公允价值呀，所以是2018年1月1日的9元呀。希望老师的回答对同学的理解有所帮助，加油！

权益结算的股份支付在可行权日之后，那所有者权益不是应调整吗？

勤奋的同学，你好。权益结算的股份支付在可行权日之后，若职工行权，也只是将以前确认的“资本公积—其他资本公积”转入“资本公积—股本溢价”，属于所有者权益内部的变动，不会再产生新的所有者权益，所以不用对所有者权益总额进行调整。希望以上解答能帮助到你，继续加油~

为什么年限达标，非市场业绩达标也要确认股份支付费用呢？

亲爱的同学你好：因为市场业绩比如股价不受人为控制，因此他不是做管理费用的一个条件。所以只要满足年限和非市场条件就可以做继续努力，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

立即行权怎么做会计分录呢？应该是什么样的分录呢？

认真、努力的同学，你好~B中什么叫换取职工服务的股份支付？就是标准的股份激励，许诺给员工股份，但是要求员工好好干，这就是换取员工服务。C中以换取的服务公允价值计量也没学到过。 这个只是概念，书上没有展开讲，我们只需要知道这点内容就好了。D选项只讲过除非立即行权，否则不做会计分录，没讲过立即行权怎么做会计分录，应该是什么样的分录呢？可立即行权的 借：管理费用   贷：资本公积-股本溢价祝学习愉快

本题D以权益结算的股份支付在授予日立即可行权时的会计分录可以写一下吗?

勤奋的同学，你好。以权益结算的股份支付在授予日立即可行权时的分录：借：管理费用等   贷：资本公积——股本溢价希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试