集团股份支付的那道随堂测试题如果是编会计分录的话，这样编对吗？

准注会同学，你好呀~同学的分录非常正确，棒棒哒~୧(๑•̀◡•́๑)૭有什么问题后续都可以和老师交流的，继续加油哦~祝早日取得CPA证书！

在投资性房地产和固定资产章节，公允价值的含义不是本身就是指市场价格吗？

勤奋的同学你好：同学要明白股票期权和股票不是一个事物。股票期权通俗点来说就是企业赋予员工的一项权利，比如股票公允价值是10元/股，股票期权就是企业赋予员工达到行权条件时，员工可以用3元买我价值10元的股票。那么股票的公允价值和行权价格的差额，就是这项权利即股票期权的公允价值。而投资性房地产和固定资产章节，从头到尾都只有投资性房地产和固定资产这一个事物同学学习的很认真~，接下来也要继续加油哦~

为什么限制性股票还要计算股份支付费用呢？

认真的同学：授予日授予管理人员的股票价格一般低于当日的股票价格。证监会给了一个标准，不要低于特定日期股价的50%即可，也就是假如授予日股票价格10元，管理人员6元可能就把限制性股票买走了。中间有4元的差额。假如当期公司向社会发行股票，会收到10元，但是发给激励对象，少收4元。这4元是基于激励对象的员工身份，为公司提供了服务。所以这4元应当作为职工为公司提供服务的对价，在约定的期限内按照约定条件满足情形分摊。如果没有约定任何条件，也就是立即可行权，就意味着公司已经取得了激励对象提供的服务，所以立即确认为费用。这是判断股份支付是否存在的基本思路。你理解一下？有疑问，继续交流~！

可行权日之后股份支付的会计处理怎么做？

认真的同学，你好~职工行权的分录：借：银行存款（企业收到的股票价款）　 　 　 资本公积--其他资本公积（等待期确认的累积金额）　 　 贷：库存股（实际交付给职工的库存股成本）　 　 　 　 　资本公积--股本溢价（差额，倒挤）同学看下如果还有疑问欢迎随时沟通~

现金结算的股份支付，员工获取的是授予日股票等值的现金？

爱思考的同学你好(＾Ｕ＾)ノ~现金结算的股份支付，员工获取的是授予日股票等值的现金，即公司在等待期之后直接给员工600万元，再按3年等待期分摊，600/3=200万元。题目中员工只要呆满3年就可以获得600万元，员工是不需要付出对价的。每人5万份这个条件在这个题目中并没有用到，只是一个迷惑条件哦希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下cpa证书！

市场条件在确认授予日权益工具的公允价值已经考虑，指的是我们每期确认成本费用一直使用授予日的权益工具的

准注会宝宝，你好，市场条件在确认授予日权益工具的公允价值已经考虑，指的是我们每期确认成本费用一直使用授予日的权益工具的公允价值。授予日权益工具的公允价值指的是授予日的股价减去员工的行权价的差额。授予日的股价一般是指市场条件，这个授予日的公允价值是不变的，因为一个公司的权益经常改变是不正常的。老师以上的解答，同学可以理解吗

宣告现金股利的时候，是每年的年末吗？

准注会宝宝，你好，给限制性股票分配的现金股利的预计，是要预计离职人数后算出来的。给限制性股票分派现金股利，会与正常的员工股利分配有一定区别，因为要考虑未来期间是否能够解锁；同时也要看这个限制性股利是否需要撤销。如果说正常分配股利，那么就不会撤销，也不会不解锁，所以就是：借：利润分配　 贷：应付股利。限制性股票股利分配可以参考以下分录：　 　3.在计提2015年股利时，是把预计离职人员和未离职人员分开来进行账务处理的。可以参照以上的分录来理解。老师以上的解答，同学可以理解吗

什么是股份支付费用？这里的费用是怎么产生的？

同学你好，股份支付的定义是企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。也就是说，企业获取了服务，从而对应的要支付费用，这个费用跟股份有关系。对于有等待期的股份支付，股份支付费用是在等待期内分摊的。

应按授予日权益工具的公允计量不确认其后续公允变动是？

爱思考的同学你好~这里的权益工具是期权，授予日期权价值7元是不变的。希望老师的解答能帮到你，继续加油~~

以权益结算的股份支付和以现金结算分录分别是？

勤奋的学员您好：权益结算股份支付借：管理费用等　　贷：资本公积——其他资本公积现金结算的股份支付借：管理费用等　　贷：应付职工薪酬继续加油