甲公司取消股份支付计划影响当期损益的金额怎么算?

亲爱的注会宝宝，这个题目的D选项正确哦。关于选项A，企业在等待期内取消了所授予的权益工具，将取消作为加速可行权处理，不能冲减已确认的成本费用哦；选项A就不对了；关于选项B，甲公司2015年末因股份甲公司2015年末因股份支付计划取消而应确认的费用金额＝（100－20）×3×1×3/3－100＝140（万元），选项B也不对；关于选项C,在取消时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期损益，选项C错误；甲公司取消股份支付计划影响当期损益的金额＝140＋330－（140＋100）＝230（万元），选项D正确。宝宝有不明白的，可以继续问老师哦~

有关股份支付有关的递延所得税问题怎么理解?

同学你好~　 这道题目涉及的考点是“与股份支付相关的当期及递延所得税”——如果税法规定与股份支付相关的支出允许扣除的情况(不允许税前扣除的，则不形成暂时性差异，但是很少见）　 在这种情况下， 在按照会计准则规定 确认成本费用期间内，企业应当根据会计期间取得的信息估计可以扣除的金额（即：题目中的1600）估计可税前扣除的金额确定计税基础 以及由此产生的暂时性差异，符合确认条件的情况下（即：未来取得足够的应纳税所得额）应当确认相关的递延所得税。　 当期发生的费用预计可以扣除的部分=1600/3=533.33(税法）　 当期实际发生的费用 550（账面）　情况一 当期实际发生的费用小于等于（即不超过)预计未来可以扣除的部分，所以应当确认的递延所得税资产的金额为550*25%=137.5　 情况二（即没有题目中的假定）当期实际发生的费用大于预计未来可以扣除的部分则用533.33*25%　 希望上述回答能够解决你的疑问，祝一切顺利，考试通关

市场条件是否得到满足不影响企业对预计可行权情况的估计怎么理解？

准注会同学，你好市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，例如股票市价。这里面涉及两个要素，一个是股份支付的价值，一个是可行权数量，上面的意思简单说就是股份支付在授予日的公允价值受市场价格影响，但等待期内每个资产负债表日对可行权情况的估计不受股票市价影响，而是取决于员工所提供的服务。勤奋的同学，请继续加油哦~~

关于以权益结算的股份支付的行权能否举个例子？

勤奋可爱的准注会同学，你好！同学可以理解为这个权益结算的股份支付的意思就是我用我的股份作为给员工的报酬，员工可以以一个低价购买我的市价的股票，那么行权就是高管员工来行权~如果还有疑问，欢迎提问，请继续加油呀！

以权益结算的股份支付,不确认后续公允价值变动吗?

亲爱的同学你好，会计准则规定：以权益结算的股份支付，应当按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。所以D选项说的是正确的。如果是以现金结算的股份支付，那么企业应当在等待期内按每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确认成本费用。继续加油哦↖(^ω^)↗

另外的5块钱就是期权价值相当于是送了每股5块钱给员工作为奖励？

勤奋的同学你好，，你理解的非常正确，希望以上回答能帮助到你，祝你早日通过CPA考试

这个会计分录正确吗？

准注会的同学，你好！同学的分录金额是有误的2018年借：管理费用56000　 　 　 　贷：应付职工薪酬560002019：借：管理费用56000　 　 　 　贷：应付职工薪酬56000借：应付职工薪酬52000　 　 贷：银行存款520002020：借：公允价值变动损益8000　 　 　 贷：应付职工薪酬8000借：应付职工薪酬32000　 　 贷：银行存款32000希望以上解答能够帮到同学，继续加油哦~

集团股份支付的会计处理，为何算长期股权投资，还资本公积增加？

准注会同学，你好哦~~~·对母公司来说付钱了就是长投，子公司收到钱就是资本公积。不理解要记住就好了老师这么解答，同学可以理解吗，如果不理解欢迎继续提问哦。继续加油哦~~~~

部分股权投资为什么不是把预计未来三年离职的80人减去？

缪雪同学，你好这个不考虑预期的最终可解锁，仅仅从当时有多少限制性股票在外来确定，所以减的是30.基本每股收益计算时，分子部分是按照可解锁的股利预估扣除的。注意区分一下祝学习愉快

股份支付章节是在哪里？

准注会同学你好：第一年，离职20人，估计15人，所以总共估计的离职人数是35人。第二年，第一年离职20人，第二年离职10人，估计还有10人离开，所以总共估计的离职人数是40人。第四年，第一年离职20人，第二年离职10人，第三年离职15，第三年行权70，第四年行权50，所以估计以后行权的人数200-（20-10-15）-70-50.如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~