为什么答案说不能推出roe=销售增长率？

勤奋的同学，你好！因为营业净利率、资产周转率、权益乘数和股利支付率保持不变，可以推导出净利润、股东权益的增长率都等于销售增长率，但是权益净利率=净利润/股东权益，不能根据增长率相等，能推导出净利润/股东权益是30%哦~如有疑问，欢迎提问，继续加油哈~

从哪看出来是三个是以权益结算的股份支付？

准注会同学，你好！从这里判断。老师这么解答，同学可以理解吗？如有疑问，欢迎再次提出！祝学习愉快，继续加油哦~

除股份支付其他章节资本公积金科目都计入资本或股本溢价当中吗？

勤奋的同学，你好！权益法的长投调整中，被投资方其他权益变动时我们贷方也是资本公积--其他资本公积。希望可以帮到你，继续加油！

在计算时2017年11月30-2017年底需要提股份支付费用吗？

准注会的同学，你好！是需要计提的，先按一年计提，再摊到月份里。希望以上解答能够帮到同学，继续加油哦！

第七题的权益结算的股份支付错在哪里？

爱思考的宝宝，你好权益结算的股份支付应按授予日权益工具的公允价值计量的，图里的表述很怪继续加油，坚持就是胜利

职工的股份支付都能划分为经营性活动吗？怎么进行会计处理？

准注会同学你好：取得职工的服务，最后给职工钱，脱去外衣，就会经营活动。如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~

能否解释一下关于股份支付的此题？

准注会同学你好：1、在做相关题目需要找出下列信息：①股份支付的工具——现金股票增值权，能判断出该题目是以现金结算的股份支付；②资产负债表日增值权的公允价值——P；③授予人数，每人的增值权数，资产负债表日预计的离职人数——Q。2、以现金结算的股份支付，在等待期满，行权前，确认的应付职工薪酬核算过程：①先计算应付职工薪酬的期末数。P（资产负债表日的公允价值）×Q（可行权数量的估计）；②在计算应付职工薪酬的借方发生额。每份支付的现金×行权的数量；③倒挤出应付职工薪酬的贷方发生额。应付职工薪酬期初数+贷方发生额-借方发生额=期末数，所以贷方发生额=期末①-期初（上期的期末）+借方发生额②；④需要写的分录是②和③。如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~

若母公司用子公司股票结算，子公司是接受服务企业， 对子公司来说是现金结算还是权益结算？

勤奋的同学你好，权益结算，不用自己付钱的全是权益结算，希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA

第二问答案中，形成的股本溢价计算为什么要50*40000*5*1/1?

准注会同学你好：2014年行权的是第一份期权，也就是等待期为一年的股份，等待期为2年的期权，到2015年才行权，所以相关的第一份期权累计确认的资本公积是1000.因为2013年确认的资本公积中第一份期权确认的金额是1000第二份期权是500第三份期权确认的金额是333.33所以在14年行权的时候，只是针对的第一份期权在2013年累计确认的金额，即为1000。如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~

请问集团股份支付下，子公司接受授予的现金结算股份支付或者权益结算都是确认权益结算？

准注会同学你好：对的，子公司只要没有结算义务，都作为权益结算的股份支付处理。如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~