权益法结算股份支付，是限制性股票？

爱思考的同学你好呀~不可以反向冲回。员工为企业工作，企业应当接受员工服务的当期确定成本费用。权益结算股份支付，如果是限制性股票的话，不存在员工不解锁的问题，因为在授予日员工已经将款项支付给公司；如果例如股票期权，则只是员工不支付行权款。但是企业仍应该把累积的资本公积-其他资本公积转到转到资本公积-股本溢价。希望老师的解答能帮到你，继续加油哈~祝早日通过CPA!

股份支付立即行权会计分录？

勤奋的同学，你好。权益结算的股份支付，立即可行权的股份支付分录： 借：管理费用等贷：资本公积——股本溢价现金结算的股份支付，立即可行权的股份支付分录： 借：管理费用等贷：应付职工薪酬如果同学都很明白了，麻烦帮老师点个五星好评哦，感谢～祝你早日通过考试

A与B的两个主要区别。一是谁持有的股份支付？

爱思考的同学你好：A与B的两个主要区别。一是谁持有的股份；二是从哪一天起不能转让。A是发起人持有的股份，B是董事持有的董事，这两类人有可能是同一人，也有可能不一样。发起人持有公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让。公司董事持有公司股份，自公司股票上市交易（证券交易所上市交易）之日起1年内不得转让 每天坚持学习，保持进步哦～ 继续加油~祝同学逢考必过呀！ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

这个D不是作为咨询服务的价款吗，怎么也是权益结算的股份支付呢？

勤奋的同学你好这种情况也是的，都是人家给公司提供服务，公司最后以股份来结算，所以也算权益结算的股份支付希望老师的解答能帮助到你！

企业在可行权之后不再确认成本费用，只需要确认公允价值的变动对嘛？

勤奋的同学，你好是的哦~现金结算的股份支付在可行权日后借：公允价值变动损益       贷：应付职工薪酬希望老师的回答能帮助你~

确认2019年股份支付的费用为什么“20-5”，不是用授予日的公允价值吗？

勤奋的学员：      你好！     授予日权益工具的公允价值=授予日股票的公允价值-认购价（发行价）=20-5=15。希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时再跟老师交流哦~

现金结算的股份支付，可行权日之后调整的这笔分录不太懂，可以解释一下吗？

勤奋的同学，你好呀(*^▽^*)因为在可行权日后，实际行权前这段时间，应付职工薪酬是按照公允价值计量的。所以在这段期间应付职工薪酬在核算的时候，要核算公允价值的变动，变动的部分计入当期损益，也就是公允价值变动损益哦~老师这么解答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦，祝同学逢考必过~

请问立即行权的现金结算股份支付怎样写分录？

勤奋的同学，你好呀(*^▽^*)对于立即行权的现金结算股份支付，还是应当通过应付职工薪酬这个科目过渡一下来核算哈~借：管理费用        贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：银行存款老师这么解答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦，祝同学逢考必过~

股份支付进行回购的时候，借库存股这个金额是按公允价值吗？

勤奋的同学你好：是的，回购库存股是按照市价进行回购的，也就是公允价值。 继续加油噢~

股份支付中，为什么权益结算的股份支付在可行权日之后不做账务处理？

爱思考的同学，你好(๑*◡*๑)同学可以这样理解：在以权益结算的股份支付中，企业确认的是与费用对应的权益工具。根据《企业会计准则第37号-金融工具列报》第是一条的规定，权益工具的后续公允价值变动不予确认，所以股份支付准则规定“不确认其后续公允价值变动”。希望老师的解答能帮助同学更好的理解，继续加油，早日拿下CPA证书呦~~~