母公司对子公司支付的是自己的股票，站在集团角度是属于权益结算对吗？

同学你好，　对的呢，祝学习愉快~

企业集团内其他企业权益工具的，应将作为现金结算股份支付处理？

同学你好，老师的意思是说，如果子公司没有结算义务，但是接受服务企业的时候，不管母公司是以权益结算还是以现金结算的，子公司都按照权益结算来处理。如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~

集团股份支付里哪家公司作为权益结算哪家作为现金结算？

同学，你好：这题：A上市公司拟向其子公司B公司……B公司自己不用付，所以对B来讲是权益结算的股份支付。如果A是用自身的权益工具结算，那么A作为权益结算的股份支付，如果不是自身权益工具（即A公司的股票），A作为现金结算的股份支付。结算企业：就是A企业，通俗的讲，就是A企业来结账的意思（虽然是B企业享受了员工的服务，但是A企业来支付）结算义务，就是谁来支付的意思，A企业有结算义务。祝学习愉快！

对于股份支付知识点怎么理解啊？

第一年有五个人离开，这5个不可解锁的人，只享有的是第一年的股利同样的道理，第二年离开了2个人，这2个人享有的是两年的股利

在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用？

同学，你好以权益结算的股份支付一般来说在授予日是不做会计处理，在等待期的每个资产负债表日，确认成本费用。而对于立即可行权的股份支付，因为没有等待期，所以在授予日，就可以直接确认费用。会计分录如下借：管理费用贷：资本公积-股本溢价祝学习愉快哦

股份支付也算是职工薪酬的一种吗？

同学你好~股份支付是指企业为获取员工或其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债（应付职工薪酬）的交易。继续加油~

股份支付什么时候等待期是固定的，为服务年限啊？

同学，你好如果是熬资历，也就是员工只要在这个企业待满几年就可以行权，那这个比例是固定的；如果说是拼业绩，比如是否行权看利润的增长率，那预计会完成的时间不确定，要根据每年的实际情况进行比例的调整

因为提供服务方最后得到的是股票，所以是以权益结算的股份支付吗？

因为提供服务方最后得到的是股票所以是以权益结算的股份支付如果得到的是现金，就是以现金结算的股份支付

按照股份支付的方式，主要可以分为哪几类啊？

同学，你好：按大类来分就分为现金结算和股份结算两类，A是属于股权结算的一种，B是属于现金结算的一种祝学习愉快！

如何判断子公司是按权益结算还是现金结算啊？

同学你好：举例子理解哈：甲是母公司。乙公司是子公司。如果乙授予自己公司的员工股票期权，那乙就是具有结算义务。如果是甲给乙的员工，那真正结算的是甲不是乙（即乙没有结算义务）再来分母子公司考虑：（1）母公司，给自己的股票期权，不管给自己员工还是子公司的员工，都是权益股份支付；给的别的公司的股票或其他，不管给的谁，都是现金股份支付；（2）子公司，除了考虑给的是什么之外，还要考虑自己有没有结算义务。如果没有结算义务，都作为权益股份支付。（比如是母公司给的，不管站在母公司角度是权益还是现金，子公司都确认为权益）有疑问再沟通~加油