研发支出--费用化支出可以直接写管理费用吗？

可爱的、勤奋的、优秀的同学：不行，一定要先用研发——费用化过渡一下。希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！

公司三八节买了糕点送给公司的女同事，现在行政部报销：借：管理费用福利费？

学员你好需要计入应付职工薪酬_应付职工福利费，不然这个业务记录就是不完整的。

限制性股票里，在解锁以后是怎么处理的呢？

可爱的、勤奋的、优秀的同学：要做处理的。最后首先会销负债借：其他应付款——限制性股票回购义务　　　贷：库存股　2511 再将借：资本公积——其他资本公积　　　　　　　贷：资本公积——股本溢价希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！

不可撤销不能解锁的情况 借方是一定记到管理费用还是根据岗位呢？

准注会同学你好：一般都是借管理费用，因此股份支付目前一般都是针对管理层的，较少针普通员工。祝学习愉快~

一次性补偿的2400万可以直接记 借：管理费用 贷：银行存款 ？

优秀的同学，你好~，是的，一次性计入费用。希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！预祝同学和家人们都能健健康康！

交的税也放入管理费用吗？

代扣代缴个人所得税，通过应交税费-应交个人所得税明细科目进行核算 确认个人所得税代扣代缴时，借 应付职工薪酬 贷 应交税费-应交个人所得税 实际支付时,借 应交税费-应交个人所得税 贷 银行存款

此题(2) 是无形资产、管理费用准确性、计价和分摊；准确性吗？

亲爱的准注会同学，你好~正确的哦。

部门税前经营利润为什么最适合评价部门做出的贡献？

亲爱的同学你好总部分配进来的管理费用带有主观性，不适合评价部门作出的贡献坚持就是胜利，一分耕耘一分收获，祝逢考必过~

部门边际贡献里面为什么有可控固定成本呢？

可爱的同学，你好~，部门边际贡献我们用于部门经理绩效考核，可控的固定成本，对于部门经理来说，也是需要考核的成本之一。因为这项成本，经理可以控制所以这里会纳入公式一般情况的边际贡献=收入-变动成本。包含变动销售管理费用希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！预祝同学和家人们都能健健康康！

编分录借管理费用7，借营业外支出873，不是已经影响了利润了么？

亲爱的同学，你好：因为后面发生的时间属于资产负债表日后调整事项，需要调整报告年度的利润表，所以对利润的影响金额应该是最后的1210~希望以上回复能帮助你理解，如有疑问，我们继续沟通，加油~