为什么一个按差额，一个按全额确认管理费用？

勤奋的宝宝你好，你思考的很好，因为股票期权是用期权定价模型计算出来的，比较复杂，这个会在财管里面讲解，会计不需要我们计算，所以直接告诉我们期权的公允价值。这样解释可以理解吗，有问题及时沟通！

毛利润与利润计算方式是什么区别？

准注会同学，你好毛利润一般指的是售价-成本。利润是广义的，可能是毛利润，也可能是净利润，不同场合意思可能不一样。成本与主营业务成本计算区别，这个成本也是广义的，一般来说销售的商品的时候商品的账面价值会结转到主营业务成本，有时候也会简称成本；更多的时候成本是指购建资产所支付的对价。成本=收入-制造费用 　不对，没有这样的说法主营业务成本=主营业务收入-成本-销售费用-财务费用-管理费用 　不对。祝学习愉快

在车间发生的相关费用（比如车间管理人员以及生产人员的应付职工薪酬、固定资产的折旧等其他费用），什么时

准注会同学，你好哦~~~·车间的都计入制造费用不是车间的计入管理层计入管理费用老师这么解答，同学可以理解吗，如果不理解欢迎继续提问哦。继续加油哦~~~~

C答案，不是应该是发放给生产部门的才算做是生产成本吗？

勤奋的同学你好，同学的理解没有错，是根据不同的部门来确认的，我们看题目选项中说的是“成本费用”，即与车间直接生产的计入生产成本或制造费用，与其他部分相关的计入管理费用等，即成本和费用希望能帮助到你，继续加油，祝早日拿下CPA

工会经费和职工教育经费应该就哪里？是计入管理费用吗？

勤奋的宝宝你好，工会经费、职工教育经费属于短期薪酬按照受益对象计入当期损益或相关资产成本，借：生产成本制造费用管理费用贷：应付职工薪酬-工会经费　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　-职工教育经费希望老师的解释可以帮到你，有问题及时沟通！

请问现金盘亏，根本原因是由于管理不当造成的计入管理费用？

同学你好！ 是的，你的理解非常正确！

是不是要做借：应付职工薪酬 贷：管理费用呢？

认真的同学你好~资产负债是为了以后支付薪酬而持有的，本身不需要根据资产负债确认薪酬。如果净负债或净资产有利息，则计入应付职工薪酬借：财务费用　贷：应付职工薪酬如果重新计量借：其他综合收益　贷：应付职工薪酬希望以上解答能帮助到你~~

b应该是确认负债（应付职工薪酬），确认当期费用管理费用吗？

认真的准注会宝宝，你好呀~你的理解是正确的哦，管理人员分享利润：借：管理费用贷：应付职工薪酬b选项是计入应付职工薪酬是对的，借方计入当期损益（管理费用）也是对的~祝学习愉快，继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

出租里面为啥要考虑未出租的那个管理费用？

勤奋的准注会同学，你好呀~专利技术未出租前是作为企业的无形资产核算，是需要计提摊销的，而这个摊销是计入管理费用，影响当年的利润总额和营业利润，所以需要减去半年的摊销费用~祝学习愉快，继续加油哦~

车间用设备，不符合资本化条件的日常修理费计入管理费用吗？

勤奋的同学你好，理解正确，希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA