借:在建工程 21.06w 贷:工程物资18w 税3.06w会计分录是的吗?
唐老师
老师已回答
可爱的同学,你好~借:其他应收款4.5w:改成0.5借:在建工程 21.06w 贷:工程物资18w 税3.06w :这个看不出来。 其他的没问题。希望以上解答能帮助到你,继续加油~早日拿下CPA
答案B为何只有制造费用?主营成本和其他成本也是成本啊?
王老师
老师已回答
认真的同学,你好~题干说的是“计入”成本类的,不是属于成本类的。希望以上解答能帮助到你,~预祝顺利通过考试!
固定资产修理费计入管理费用差别怎么理解,实际业务怎么区别?
宁老师
老师已回答
小四 ,你好~生产车间固定资产修理费计入制造费用,这里我们通常多指的是生产设备等与生产相关的。生产车间(部门)固定资产修理费计入管理费用,这里是说生产部门也需要管理会有办公室等,那用于管理等办公室一些设备的修理费就计入管理费用,实务中这样也更合理一些,希望老师的解答能帮助到你,祝学习愉快~J加油~
A选项合并相关的费用不是应该计入管理费用吗?
蔡老师
老师已回答
准税务师,您好!付给中介机构的审计费、咨询费、律师费是计入管理费用,这里的是交易费用,不是计入管理费用的。祝您在2019年税务师考试必胜,继续加油啊!
这个管理费用为什么这么算?
陈老师
老师已回答
[quote][/quote]勤奋的、努力的、美丽的准注会宝宝你好:这个题是分次行权的特点,处理方法。这个和我们教材里面的几个例题处理方法都不一样。你看一下我给你发的这个例题,你主要看一下表格。和这个题是一样的(平均行权)20×3年1月2日,甲授予50高管120 000份期权(分三期平均行权),授予日公允价值5元。每期年底可以8元/股的价格购买。【业绩条件】第一年净利润较上一年度增长8%(含8%)以上,第二年年底连续两年实现的净利润增长率达到8%(含8%)以上。第三年年底甲公司连续三年实现的净利润增长率达到8%(含8%)以上。第一年达标无人离职,1/3行权(40000)后并预计后期也不会有人离职。第二年达标无人离职,1/3行权后并预计后期也不会有人离职。第三年达标无人离职,剩余全部行权。1、计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额,并编制相关会计分录2、编制20x4年职工行权时分录【答案】(1)授予日:20×3年1月2日。因为甲公司与高管人员在当日签订了股权激励协议并经股东大会批准。(1)确认费用 20×3年相关会计分录为:借:管理费用 1 833.33 贷:资本公积——其他资本公积 1 833.3320×4年相关会计分录为:借:管理费用 833.34 贷:资本公积——其他资本公积 833.34(2)职工行权时:借:银行存款 1 600(50×40 000×8/10 000) 资本公积——其他资本公积 1 000 (500+500)或(50×40 000×5/10 000) 贷:股本 200(50×40 000×1/10 000) 资本公积——股本溢价 2 400 (倒挤)※行权时冲减的其他资本公积是指20×4年行权的第一批可行权期权的费用,而非20×3的年一共确认的成本费用1 833.33。
借:主营业务成本 5 贷:库存商品5这样会计处理对吗?
蔡老师
老师已回答
准税务师,您好!中间少了应付职工薪酬的借贷方发生额,还有管理费用的金额要看发放的对象是哪些员工,工人计入生产成本,销售人员计入销售费用,车间管理人员计入制造费用,总部管理人员计入管理费用,总体上没问题。应该是借:管理费用 11.3贷:应付职工薪酬 11.3借:应付职工薪酬 11.3贷:主营业务收入 10应交税费——应交增值税(销项税额)1.3借:主营业务成本 5贷:库存商品 5祝您在2019年税务师考试必胜,继续加油啊!
资产处置收益(减去损失)可是在利润表中没有信用减值损失呀?
袁老师
老师已回答
准注会你好~在最新的利润表中是有信用减值损失这个项目的哦~继续加油哦~ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
由于辞退而产生的离职后福利,也全部计入管理费用吗?
吴老师
老师已回答
勤奋的同学你好~辞退福利全部计入管理费用,不会计入存货成本。老师这么解答,同学可以理解吗,继续加油哦