这个管理费用为什么这么算?

陈老师 老师已回答

[quote][/quote]勤奋的、努力的、美丽的准注会宝宝你好:这个题是分次行权的特点,处理方法。这个和我们教材里面的几个例题处理方法都不一样。你看一下我给你发的这个例题,你主要看一下表格。和这个题是一样的(平均行权)20×3年1月2日,甲授予50高管120 000份期权(分三期平均行权),授予日公允价值5元。每期年底可以8元/股的价格购买。【业绩条件】第一年净利润较上一年度增长8%(含8%)以上,第二年年底连续两年实现的净利润增长率达到8%(含8%)以上。第三年年底甲公司连续三年实现的净利润增长率达到8%(含8%)以上。第一年达标无人离职,1/3行权(40000)后并预计后期也不会有人离职。第二年达标无人离职,1/3行权后并预计后期也不会有人离职。第三年达标无人离职,剩余全部行权。1、计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额,并编制相关会计分录2、编制20x4年职工行权时分录【答案】(1)授予日:20×3年1月2日。因为甲公司与高管人员在当日签订了股权激励协议并经股东大会批准。(1)确认费用 20×3年相关会计分录为:借:管理费用                1 833.33 贷:资本公积——其他资本公积        1 833.3320×4年相关会计分录为:借:管理费用                 833.34 贷:资本公积——其他资本公积         833.34(2)职工行权时:借:银行存款     1 600(50×40 000×8/10 000)  资本公积——其他资本公积         1 000 (500+500)或(50×40 000×5/10 000) 贷:股本                    200(50×40 000×1/10 000)             资本公积——股本溢价           2 400 (倒挤)※行权时冲减的其他资本公积是指20×4年行权的第一批可行权期权的费用,而非20×3的年一共确认的成本费用1 833.33。

2019-11-05 20:54:33 阅读281
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