预计负债中遣散员工的分录是借：管理费用，贷：应付职工薪酬，为什么和预计负债有关呢？

准注会同学你好：预计负债是个大的类别，金额是估计的。预计负债也是一个会计科目。这里遣散职工的，要使用职工薪酬的辞退福利。如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~

企业资金账簿的印花税是计入管理费用还是税金及附加呢？

准税务师，您好！计入管理费用是以前的做法，现在是计入税金及附加。祝您在2019年税务师考试必胜，继续加油啊！

图中此题为何不用考虑这个管理费用？

勤奋的同学，你好！公司总部的管理费用时部门经理无法控制的成本，由于分配公司管理费用而引起部门利润的不利变化，不能由部门经理负责。不仅如此，分配给各部门的管理费用的计算方法常常是任意的，部门本身的活动和分配来的管理费用高低并无因果关系。部门经理可集中精力增加收入并降低可控成本，不必在分析那些他们不可控的分配来的管理费用上花费精力。因此这个管理费用不需要考虑，如果考虑了，无法反映真实的部门贡献。如有疑问，欢迎提问，继续加油哈~

这题（3）为什么合报按权益法计算长投价值算净利润时，不把后面内部交易产生的管理费用、信用减值损失这些

准注会宝宝你好，因为内部交易的分录单独做了，所以这边就不重复考虑了，如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~

车间的打印机，空调等折旧计入管理费用还是制造费用

同学你好！如果车间打印机、空调通常是为了生产而用的，折旧一般计入制造费用；如果明确是用于非生产相关的，可以计入管理费用。

这题为什么是2200？分配给部门的公司管理费用不也是不可控固定成本吗？不是应该在部门税前经营利润中扣

勤奋的同学，你好！公司总部的管理费用时部门经理无法控制的成本，由于分配公司管理费用而引起部门利润的不利变化，不能由部门经理负责。不仅如此，分配给各部门的管理费用的计算方法常常是任意的，部门本身的活动和分配来的管理费用高低并无因果关系。部门经理可集中精力增加收入并降低可控成本，不必在分析那些他们不可控的分配来的管理费用上花费精力。因此这个管理费用不需要考虑，如果考虑了，无法反映真实的部门贡献。如有疑问，欢迎提问，继续加油哈~

净利润为3000万元，财务费用为100万元（其中，利息支出为120万元，汇兑手续费为5万元，利息收入

亲爱的准注会宝宝↖(^ω^)↗你好~按照最新教材规定，在计算简化的经济增加值时，应该是要对非经常性损益按50%调整的祝学习愉快，坚持就会胜利，fighting~

管理费可以不用交税吗？有没有政策文件依据？

准税务师，您好！这种情况管理费要交税的，税务局会认为这是公司自己没去收，所以会有问题。建议问下税务局当地对这种情况怎么处理，有的地方可能政策的口径宽松一点。祝您在2019年税务师考试必胜，继续加油啊！

这道题的管理费用应该如何进行处理？

勤奋的同学，你好！这道题目中甲公司在1415年的时候就不应该确认管理费用，从18年开始才能确认管理费用，所以需要把1415年的管理费用冲销掉，冲销14年管理费用需要调整留存收益。希望可以帮到你，继续加油！

能否详细解释一下此题管理费用的确认？

勤奋的同学晚上好呀~为4000份被分成了三份，第一年如果可行权，那么对应的是4000*30%=1200份，等待期1年。借：管理费用贷：资本公积-其他资本公积借：银行存款资本公积-其他资本公积　贷：股本资本公积-股本溢价第二年可以行权的是4000*40%=1600份，等待期是2年，那么在第一年末，确认管理费用时要×1/2，第二年末是2/2。同理，第三年可行权的1200份，有3年等待期。希望可以帮到你呀~