借方何时用长投，何时用管理费用；贷方何时用资本公积，何时用应付职工薪酬？

勤奋的同学，你好~　集团结算的股份支付，在母公司的个表报表上1 如果是母公司以本身权益工具结算母公司借：长投贷：资本公积-其他资本公积子公司借：管理费用贷：资本公积-其他资本公积而在合并报表上，是以权益结算的股份支付所以要编写如下调整分录借：资本公积贷：长投将母公司的长投，与子公司的资本公积抵消2 如果母公司不是本身权益工具结算借：长投贷：应付职工薪酬子公司借：管理费用贷：资本公积-其他资本公积而在合并报表上，是以现金结算的股份支付所以要编写如下调整分录借：资本公积　 　 管理费用 （差额）贷：长投将母公司的长投，与子公司的资本公积抵消　希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA

是否“现金结算”“权益结算”只影响“贷方”？什么影响借方？

同学，你好！是不是“现金结算”“权益结算”只影响“贷方”？现金 贷 应付职工薪酬 ，权益 贷 资本公积？？那什么影响借方呢？是不是接受的职工是写分录方的员工，就借“管理费用”等，要是集团内其他公司的员工，就借“长期股权投资”这个理解是对的。例题一里，甲公司（母公司）用乙公司（子公司）的权益工具给乙公司的职工，那乙公司的身份就是“接受服务企业——没结算义务，但授予的权益工具是自身的权益工具”吗？那身为接受方还有结算义务的是什么情况？？是自身的权益工具。身为接受服务方又有结算义务其实就是自己跟自己的员工结算。祝学习愉快！

车间管理人员的工资到底是计入“制造费用”还是“管理费用”？

辞退工厂生产部员工工资补偿金是做到管理费用-工资，不按部门区分做到直接人工。

轻一662页第2题，会计处理时，2018年调减12，为什么答案是30？

同学你好~可以拍下完整的题目吗？老师手边没有轻一。

轻一第662页第3题的分录如何编写？

同学你好：除了确认递延所得税的那笔分录的金额有点问题（应该把折旧额15减掉）：（200—15）*25%=46.25其他完全正确哦~·希望可以帮助同学理解，如有疑问在沟通，加油~祝学习愉快，早日拿下cpa~

简化的经济增加值的计算公式，其中研发费用调整项是否包含两项内容：管理费用中的研发费和当期确认为无形资

亲爱的准注会宝宝你好~这个是我国国资委《暂行办法》对特定企业的规定。他的思路应该是想把资本化了的研发费用给恢复，不承认资本化。非经常性损益其实就是指营业外收支，这并不是日常活动产生的，所以在体现企业整体的EVA时就要剔除这部分带有偶然因素的损益。祝你学习愉快，早日拿下CPA，坚持就会胜利，还有两个多月，fighting~

工程物资在工程完工之后的盘盈盘亏为何不计入管理费用？

同学你好，工程物资盘亏是计入营业外支出的，存货的计量差错、管理不善导致的盘亏是计入管理费用，工程物资的管理本身不像存货，企业管理非常成熟。工程物资对于企业而言是非日常的新事物，管理较困难，盘亏让管理费用背锅不合适。祝 学习愉快！

为何企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费一次计入当期管理费用？

爱思考的同学你好因为这里准则规定是比较辞退福利来处理的，所以一次性计入。加油哦

管理费用预算不是也以销售预算为基础吗？

认真的同学，你好~管理费用不是以销售预算为基础的，它是企业管理业务所必需的费用。该预算多属于固定成本，一般是以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化予以调整~学的很认真呢~预祝顺利通过考试！

老师 那员工是属于销售费用 不计入管理费用对吧？

[quote]这里还有点要当心，生产车间管理人员工资计入制造费用，期末分摊到相关产品成本。[/quote]同学你好：员工工资要分收益对象，生产车间的直接人工计入产品成本，即生产成本。销售营销部门人员工资计入销售费用，后勤管理部门人员工资包括财务人员的工资计入管理费用。祝你学习愉快！