此题为何从个报和合报角度确认的管理费用是不同的？

同学你好，A上市公司拟向其子公司B公司20名高级管理人员授予2万份现金股票增值权，所以结算企业为A公司接受服务企业为B公司（B公司管理人员为B公司服务）所以①个报角度个报上A公司作为现金结算的股份支付处理，借：长投　 贷：应付职工薪酬个报上B公司作为权益结算股份支付处理，根据授予日公允价值9确认相关成本费用。即借：管理费用　 贷：资本公积-其他资本公积，18年确认管理费用（20-1-2）*9*2*1/2=153万元；②合报角度整个集团角度作为现金结算的股份支付处理，根据资产负债表日的公允价值进行调整，18年确认确认管理费用（20-1-2）*10*2*1/2=170万元祝学习愉快~

能否给出此题确认管理费用的公允价值变动损益的具体分录？

2018借： 管理费用 56,000贷 应付职工薪酬 56,0002019借： 管理费用 60,000-56,000+52,000=56,000贷 　应付职工薪酬 　60,000-56,000+52,000=56,000　借： 应付职工薪酬 　20*200*13=52,000贷 　银行存款 　　20*200*13=52,000　2020借： 管理费用 36,000+32,000-60,000=8,000，贷 　应付职工薪酬 　36,000+32,000-60,000=8,000，　借： 应付职工薪酬 　10*200*16=32,000贷 　银行存款 　　10*200*16=32,000

涉及销售管理费用的第二小问解析中10000是如何得来的？

同学你好，这个单纯是将以元表示的销售管理费用转换为以万元表示的，没有特别含义哦。祝学习愉快~

关于期权的此题，应该如何确认管理费用？

这道题目说将期权平均三次将其看成三份独立的期权本质就是一份等待期为一年的期权一份等带起为二年的期权一份等待期为三年的期权分别确认他们应确认的管理费用，累加就可以了

此题确认2018年的管理费用时，为何不是乘以1/3？

同学，你好！预计第二年可行权，所以等待期是两年，确认2018年管理费用时乘以1/2。祝你学习愉快！

如果对象是财务人员的话，是记在管理费用吗？

同学你好：是的，财务人员的工资也是计入管理费用。祝学习愉快~

什么情况考虑由固定资产累计折旧最终计入管理费用？

同学，你好！对的，以后照提折旧即可。

如果尚未达到可使用状态，那么分录这，借：管理费用 开发支出 贷：研发支出-费用化支出 -资本化支出

同学，你好！不是哦，如果年底尚未达到预定用途，那么分录是：借：管理费用　 　 4000　 贷：研发支出--费用化支出　 　 　4000研发支出--资本化支出 暂时不做处理。加油哦~

借:管理费用 贷：资本公积 当其他资本公积，应该怎么理解？

同学，你好:借:管理费用 　贷：资本公积是在等待期内，根据估计的未来行权人数计算的成本费用。

这些费用不计入管理费用吗？

同学，你好！你可以这样理解：权益法下，这些相关费用是计入成本的；而成本法下，这些相关费用是计入当期损益。加油哦~