矿产资源补偿费是计入管理费用，也是要需要先用“应交税费”来计提吗？

同学，你好！对的。祝学习愉快！

无形资产的摊销，什么情况下计入“管理费用”？

同学，你好！企业自用的无形资产摊销，一般是借入管理费用；如果有特定的用途，比如生产产品，会计入制造费用祝学习愉快，加油~

16年的管理费用可不可以理解为冲减15年多提的那部分呢？

同学你好，是的，16年的管理费用就是冲减的15年多计提的一部分，是的，只要实际发生的小于22500，就要把差额部分贷记管理费用一般情况下我们根据谨慎性原则不会出现实际发生的大于计提的情况的。加油！学习愉快！

有个题目，是17的一笔分录：借：管理费用 200 贷：应付职工薪酬 200，这是16年的高级管理者的

同学，你好。这个还需要考虑这个错报是否影响了当年利润的性质，即是否由盈转亏，有的错报即使未超出明显微小错报临界值，但是性质重要，也是要修改的。祝学习愉快。

分录不应该是借管理费用 225 贷资本公积－其他资本公积225 为啥是应付职工薪酬呢？

同学，你好！这里题目说的“职工薪酬费用”的意思是与职工薪酬相关的费用，也就是指管理费用。加油哦~

不理解分录，为什么借管理费用，贷资本公积(其他资本公积)？

同学，你好！股份支付要计入资本公积其他资本公积或股本溢价的原因是股份支付实质是增发股票，当然会产生股本溢价。计入其他资本公积只是在等行权日前的过渡，授权后也就发了股票，就会产生溢价，要将溢价从其他资本公积转到股本溢价。　　账务处理：　　（1）将当期取得的服务计入相关费用和资本公积　　借：管理费用　　贷：资本公积——其他资本公积——股份支付　　（2）激励对象行权　　借：银行存款　　资本公积——其他资本公积——股份支付　　贷：股本　　资本公积——股本溢价股份支付实质是增发股票；资本公积是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金。而计入其他资本公积只是在等行权日前的过渡,授权后也就发了股票,就会产生溢价；要将溢价从其他资本公积转到股本溢价.　

2016年因上述事项影响利润表中的管理费用为什么是4800万元，能具体分析一下解题思路吗？

勤奋的同学你好，我们先举个例子，一个月30天，你上30天班，就拿全额工资，你上15天班，就拿一半工资，也就是说你的工资是由你每一天劳动构成，不可能你1个月发工资那天去上班就领全月工资吧?　 我们来看题，第一个4000*2*30%是16年已经完成的，当然全额确认。17年也可以解锁4000*2*40%，但是基于16，17年共同每一天努力的结果，所以其实在某三年确认二分之一，同理18年解锁的4000*2*30%/3是基于三年来努力的结果，所以在第一年确认三分之一。希望有所帮助

还有你们本道题的答案和另一道相同的题的答案为什么不一样啊？因撤销门店租赁合同将支付违约金到底是记入管

同学你好：这里应该为营业外支出，赔偿及担保支出计入营业外支出。答案有瑕疵。祝学习愉快！

20:48处，说，如果更改一下题目条件为，实际2016年40个人多休的不是1.5天，是2天，则就比2

尊敬的学员您好！实际2016年40个人多休的不是1.5天，是2天，则就比2015年的分录记的管理费用多了借：管理费用7500=300*0.5*50　贷：应付职工薪酬7500

20:03处，这地方怎么跟实际联系不起来，因为是带薪休假，所以实际公司里某个员工无论有无，或者有没有

尊敬的学员您好！根据权责发生制原则，1预计50名员工多休1.5天，这部分费用虽然是延迟到2016年发生，但是应该计入2015年，所以，在2015年末，要计提相应的应付职工薪酬。祝您学习愉快！