公司给员工补钱每月100元能做到工资里发放吗？若让员工提供话费发票，能否记入费用作为税前扣除项目？

爱思考的同学你好，可以的哈，作为支付给员工的补贴计入工资薪金中，按照规定交个人所得税。如果让员工提供话费发票可以记入费用税前扣除吗？企业列支与经营有关的职工通讯费（包括货币补贴、据实报销、限额报销），应列入职工福利费项目计算税前扣除。希望老师的解答能帮助到同学，同学继续加油，坚持一定会有收获的~

若母公司把孙公司划给子公司，是不是也免契税？

勤奋的同学你好～～～老师来啦♡同学的意思是母公司把孙公司的土地划转给子公司，是不是也免契税，是这个意思吗希望老师的解答可以帮助同学理解(*╹▽╹*)，老师全程陪伴你哟，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

如何理解“公示催告，不得少于60日，且公司催告期间届满日不能早于票据付款日后15日”？

勤奋的同学： 你好！主要是为了防止付钱付掉了，这样付款人和持票人就会产生纠纷了，所以规定了15日的时效。同学就想，时间拖得长，付款出错的概率就小了。希望老师的解答能帮助到同学，祝同学逢考必过，加油~

科创板上市公司发行可转债也必须先满足图一中增发一般条件的6项吗？

亲爱的同学，你好~是的噢~每天保持学习，保持进步哦～～加油！！！

原材料来源不同，甲公司成本低，不就说明了甲与其他竞争者的差异吗？

可爱的同学你好~差异化通常是指企业向顾客提供的产品和服务在产业范围内独具特色，这种特色可以给产品带来额外的加价。本题侧重点在于降低产品价格，使竞争对手退出，限制新的进入者。降低价格属于限制性进入定价，后来者如果比我们的产品价格高，就卖不出去，通过低价使进入者无利可图。所以是C选项。同学再理解下呦，如有疑问欢迎再和老师沟通呀~

能否详细讲解一下经济法第七章第五节上市公司收购要约价格的最低限价和低价说明？

亲爱的同学，你好~最低限价：是收购人的买价规定—收购人对同一种类股票的要约价格不得低于要约收购提示性公告日前6 个月内收购人 取得该种股票所支付的最高价格。低价说明：是要约价格低于市价规定的自证清白的说明—要约价格低于提示性公告前3 0个交易日该种股票的每 日加权平均价格的算术平均值的，收购人聘请的财务顾问应当就该种股票前6 个月的交易 情况进行分析，说明是否存在股价被操纵、要约价格是否合理等情况。看的标准不一样噢~ 希望老师的解答可以帮助同学理解(*╹▽╹*)，老师全程陪伴你哟，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

股利增长率的此题，京海公司和乙公司的不同是如何不同的？

认真勤奋、爱学习的同学你好~根据股利增长模型：Rs=D1/P0+g;由于甲、乙两公司的D1是一样的，股票价格越大，股权资本成本越小，即京海公司的风险和报酬要高一些，乙公司的风险和报酬要低一些；希望以上回答可以帮助到你，祝同学学习顺利，继续加油哦~

能否举例讲解一下关于调整财务杠杆进而控制公司总风险水平的考研复习第五题？

DCL=DOL×DFL较高经营杠杆系数的公司可以在较低的程度上使用财务杠杆，经营杠杆系数较低的公司可以在较高的程度上使用财务杠杆，从而使经营风险可以被低财务风险所抵消，高财务风险也可以被低经营风险所抵消，使公司达到一个较合适的总风险水平。在实际工作中，财务杠杆往往可以选择，而经营杠杆却不同。公司的经营杠杆主要取决于其所在的行业及其规模，一般不能轻易变动﹔而财务杠杆始终是一个可以选择的项目。因此，公司往往是在确定的经营杠杆下，通过调整资本结构来调节财务杠杆,进而控制公司的总风险水平。

“企业前任高级合伙人加入审计客户担任董高特，若离职没有超过12个月，会因外在压力产生不利影响”为何有

[quote]或者这个人在事务所还有话语权（余威）。那这个时候可能也会给事务所部分人员压力。[/quote]爱思考(⑉°з°)-♡的童鞋，你好鸭~离职是离职，但有可能还和事务所有利益关系，比如分红还没发之类的，那事务所是会给压力的。 继续坚持学习喔~~~胜利的曙光就要来临啦！！！

财务战略此题选项C，国外印后设备制造商实力强大，能够说明这是一种威胁吗？

爱思考的同学，你好：企业外部环境的威胁是指环境中对企业不利的因素，如新竞争对手的出现、市场增长缓慢、购买者和供应者讨价还价能力增强、技术老化等。而国外印后设备制造商实力强大就是一种对企业不利的外部环境，所以说是一种威胁。而同学提到的甲公司决定于一家国外设备制造商进行战略合作可以理解为企业根据对自身优劣与外部环境的机会威胁进行分析后，下一步的战略发展方向。2021年教材案例2.25题目也可供同学参考：希望以上解答能帮助到你,继续加油~早日拿下CPA证书!