集团公司报表这里说的特别风险。 是指哪种特别风险啊？

勤奋的准注会你好，在我们审计准则中，严格规定为构成特别风险的是：超出重大经营过程的关联方交易，舞弊风险和凌驾险。其余情况，例如可能构成特别风险的会计估计，都只是一种特别风险的可能性，需要注册会计师运用职业判断进行抉择的。希望帮助你理解，学习愉快~加油哦！

可转换公司债券能划分为交易性金融资产么？为什么？

同学你好~可转换公司债券，顾名思义。转股之前是债，转换之后就变成了股票了呀。可转换公司债券的账务处理：可转换公司债券持有人行使转换权利，将其持有的债券转换为股票，按可转换公司债券的余额，借记“应付债券——可转换公司债券（面值、利息调整）”科目，按其权益成份的金额，借记“资本公积——其他资本公积”科目，按股票面值和转换的股数计算的股票面值总额，贷记“股本”科目，按其差额，贷记“资本公积——股本溢价”科目。如用现金支付不可转换股票的部分，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。希望上述回答能够解决你的疑惑，祝一切顺利，考试通关

公司审计风险分为：抽样风险和非抽样风险。两个又分别分为统计抽样和非统计抽样、属性抽样和变量抽样。对吗

勤奋的同学你好： 应该是检查风险分为：抽样风险和非抽样风险； 抽样分为统计抽样和非统计抽样； 属性抽样和变量抽样是抽样在控制测试和细节测试运用时的叫法，不是只有统计抽样才这样叫，非统计抽样也这样叫的～ 你再理解看看呢～如有疑问欢迎再提出呀，继续加油

母公司给子公司的员工结算，不管怎样结算，接受服务的子公司个报中都当做权益结算的股份支付吗？

勤奋的同学你好： 对的，子公司没有结算义务，全部按照权益股份支付处理。 如有疑问欢迎再提出呀，继续加油

印花税是按产权转移书据缴纳吗？纳税人是哪一方？

勤奋的同学，你好看签的什么合同与签订内容。如果是甲与丙的转让合同，按产权转移数据。如果合同中有乙，如果乙不是担保人、证人、鉴定人的角色，那么也需要缴纳印花税。希望老师的解答能帮助你理解。疫情期间务必注意防护，少出门、多学习，我们共克时艰，加油！

购买日把子公司净资产由账面价值调到公允价值。哪个会计分录提到过？

勤奋的同学，你好~非同控的情况下，投资方认可的是被投资方的公允，被投资方认可的是自己账面，两者会存在差异，这时候编制合报时，被投资方的资产是按照账面加进来的，需要我们调整成投资方认可的公允，但是又不能影响损益，所以通过资产和资本公积来调整。合报中会涉及到相应的分录编写。希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！预祝同学和家人们都能健健康康！

子公司甲是房地产开发企业如果自己造办公楼进商品房成本吗？

同学你好~因为房地产开发企业的主营业务特殊，这里看的主要是公司的性质。因为房地产公司买地用来建造办公楼这种比例是很小的，几乎可以忽略不计。所以题目中提到共地产开发企业，除非另外有说明，不然就是默认买来用的是建房子往外卖的希望上述回答能够解决你的疑惑，祝一切顺利，考试通关

A公司在编制合并财务报表时，应考虑对原持有股权进行重新计量吗？

勤奋的同学，你好~答案是AD~A公司在编制合并财务报表时，应考虑对原持有股权进行重新计量，购买日（即2*19年1月1日），原股权投资的公允价值4000万元与账面价值3500万元的差额500万元计入合并当期投资收益，将原计入其他综合收益的400万元转入留存收益，故选项A正确、选项B错误；购买日的合并成本=原股权于购买日的公允价值4000万元+购买日支付的对价8000万元=12000（万元），故选项C错误；购买日合并报表应确认的商誉=合并成本-购买日可辨认净资产公允价值的份额=12000-18000×60%=1200（万元），故选项D正确。希望老师的解答能帮助你理解！务必注意防护，少出门、多学习哦～我们共克时艰，加油！！！

上市公司的年报中，怎么看公司本期收到的和使用的政府补助总额及明细？

勤奋的同学你好这个是可以看财报中的附注，附注中会对报表中的项目进行说明的。同学还有疑惑继续和老师沟通哦

不管母公司是什么结算对于子公司都是都按照以权益结算的股份支付处理对吗？

勤奋的同学你好，　 　很不错哦，这位同学的理解思路基本正确，看来对集团股份支付的知识点掌握得非常扎实。　 　在集团股份支付中，无结算义务的主体均按照权益结算的股份支付进行账务处理，如存在结算义务是，判断结算标的物是否属于自身权益工具，如果属于自身权益工具，则属于权益结算股份支付，反之则是现金结算的股份支付　 　在合并层面来看，由于报告主题为集团所有者，所以如果授予员工的属于合并层面自身权益工具的，在合并报表中应该体现为权益结算的股份支付，反之则是现金结算的股份支付。　 　在考试中股份支付与合并报表内容结合出计算分析题的概率较小，这位同学能够有这种程度的理解就非常到位哦。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~