长期股权投资的分录中为什么有盈余公积和未分配利润?
黄老师
老师已回答
爱思考的同学你好(*^▽^*):这里相当于是把其他权益工具投资处置了,得到的钱去购买长期股权投资,所以处置其他权益工具投资时,按照公允价值与账面价值的差额,是计入留存收益的。希望老师的解答可以帮助同学~继续加油哦ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
股东权益是否是最次级权益?是否要先偿还了债权人才能分股利?
胡老师
老师已回答
可爱的同学,你好 ღ( ´・ᴗ・` ) 因为利息不是在今年一次付完的,多数情况下是每年都付,过几年还本。债权人不仅仅希望本年的利息得以支付,还希望以后每期的利息和本金都能收到,提高股利收益率的话,留在企业的钱少了,债权人会觉得对未来的本息的保障减少了。希望老师的解答能帮助同学理解~学习很辛苦,要照顾好自己哦~ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
企业与股东之间的发生的交易是否可能涉及到长期股权投资知识?
黄老师
老师已回答
爱思考的同学你好(*^▽^*):企业跟股东之间,可能是投资关系,根据持股比例不同,股东可能确认为金融资产(持股比例低,确认为交易性金融资产),可能确认为长期股权投资(母子公司、联营企业等)。股份支付是一种结算方式,一般是与职工和其他服务方发生的。希望老师的解答可以帮助同学~继续加油哦ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
权益结算和现金结算是否包含在股份支付中?
刘老师
老师已回答
努力学习的小天使你好呀~ 是的~股份支付的方式主要为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,以权益结算的股份支付主要包括限制性股票和股票期权,以现金结算的股份支付主要包括模拟股票和现金股票增值权 希望老师的解答可以帮到你,加油哦ヾ(✿゚▽゚)ノ
益乘数等于总资产除以股东权益,总资产增加为什么不是外部资源多?
杨老师
老师已回答
勤奋的同学你好,总资产的增加即资产的来源,既可能是债权筹资,也可能是股权筹资哦。你问的是一道题目吗,拍照上来老师看看呢,学习加油!
资本结构是否指的是净负债除以股东权益?
孙老师
老师已回答
勤奋的同学,你好:财务政策包含两个指标,权益乘数,利润留存率选项A,负债和股东权益可以同比增加,资本结构也不变啊,所以资本结构不变≠不增加负债选项C,销售增长率=资产增长率,中间的桥梁是总资产周转率不变,不属于财务政策下的指标希望以上的解答能够帮助到你,继续加油哦~
股份支付怎样按条件分类进行区分?
张老师
老师已回答
坚持学习的同学,你好~ 同学理解的不完全正确喔:1市场条件也是可行权条件喔,只是它不影响取得服务成本费用的确认,本题只要服务期限条件满足就可以了 ;2统一账户条款(建立内部基金)属于非可行权条件,不是非市场条件。本题没有非市场条件。一分耕耘一分收获,坚持就是胜利!
计提的应付利息什么情况下需要在最后的转股分录里冲掉?
刘老师
老师已回答
哈喽~爱学习的同学~2018年末有支付那笔利息的~如果题目明确说没有支付那才考虑哦~希望老师的解答对你有帮助~有问题可以继续沟通哦~一定要坚持下去呀ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
金融类的资产和负债,例如衍生品,股票,交易性是否可以抵消?
崔老师
老师已回答
勤奋的同学你好,金融工具列报准则规定:金融资产和金融负债应当在资产负债表内分别列示, 不得相互抵销。但同时满足下列条件的,应当以相互抵销后的净额在资产负债表内列示:(一)企业具有抵销已确认金额的法定权利,且该种法定权利是当前可执行的;(二)企业计划以净额结算,或同时变现该金融资产和清偿该金融负债。即是说,会计信息应该客观、完整、中立,即使是金融资产和负债,通常也是不能相互抵销的,要相互抵销,需要满足较严格的条件。除了金融工具,其他项目也可能存在以净额列报的情形,比如,当企业实际交纳的所得税税款大于按照税法规定计算的应交税时,超过部分在资产负债表中应当列示为“其他流动资产”;当企业实际交纳的所得税税款小于按照税法规定计算的应交税时,差额部分应当作为资产负债表中的“应交税费”项目列示。希望以上解答能帮助到你,欢迎随时提问~加油!
合并层次投资收益怎么计算?
冯老师
老师已回答
爱思考的同学,你好~这道里考察的不是合并层次的会计处理,而是合并层次投资收益的计算,这个计算是站在合并主体的视角去看的;会计处理会比这个计算复杂很多,因为合并层次的会计处理是基于个别报表层次的会计处理,调整至合并视角想要的结果。专业阶段这里合并层次的会计处理教材没有要求掌握。这里的考点是成本法转权益法,合并层次投资收益的计算,思路如下:在合并财务报表中,对于剩余股权,应当按照其在丧失控制权日的公允价值进行重新计量。 处置股权取得的对价与剩余股权公允价值之 和,减去按原持股比例计算应享有原有子公司自购买日开始持续计算的净资产的份额之间的 差额,计入丧失控制权当日的投资收益。与原有子公司股权投资相关的的其他综合收益,应当在丧失控制权时转为当期投资收益。希望老师的回答对同学的理解有所帮助,加油,CPAer!