法律的人均比会计的高了，知道了人均为什么还要看总量？

复选项2告诉我们收入不仅可以是业余兼课 兼职会计或者律师也可以赚钱 所以单单看兼课不够复选项3告诉我们会计系兼课的人比例大 所以人均1.8小于法律 解释的是这个原因

计提预计负债不是造成账面大于计税基础，形成应纳税吗？

努力的同学你好　 　A选项中确认的预计负债属于企业预计亏损的金额超过存货标的物的部分，由于税法规定只有在亏损实际发生时才能够税前扣除，所以计税基础为0，但是预计负债存在账面价值，所以账面价值大于计税基础，对于负债而言，账面价值大于计税基础应该产生可抵扣暂时性差异，需要确认递延所得税资产。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

负债的计税基础都是0或账面价值吗？

勤奋的同学，你好~大部分的　题目是这样的。负债计税基础=负债的账面价值－将来负债在兑付时允许扣税的金额。将来负债在兑付时允许扣税的金额，大部分的　题目都是等于0　或者账面价格。如有疑问欢迎继续提问~ 加油呀~　

计税基础是只看是否影响利润吗？

勤奋的同学，你好~负债计税基础=负债的账面价值－将来负债在兑付时允许扣税的金额，所以主要看负债是否可以　在将来负债在兑付时允许扣税，如果未来不允许抵扣（本期抵扣）则，负债计税基础=负债的账面价值如有疑问欢迎继续提问~ 加油呀~　

存货已发生的成本，可变现净值是在存货现状的基础上 强调存货的预计未来净现金流入？

爱思考的注会同学你好A项是存货已发生的成本，可变现净值是在存货现状的基础上 强调存货的预计未来净现金流入，然后与存货成本比较，判断是否发生减值；已发生的成本不影响未来现金流量，无需考虑。希望老师以上的解释能帮到你，继续加油~祝同学逢考必过呀！

应付职工薪酬计税基础怎么计算？

认真的同学，3000是可税前扣除的，但是在当期已经扣了，所以在未来期间就不用扣了哟超过合理支出的1000，是不得扣除的所以在未来期间按照税法规定的可予税前扣除的金额是0哟那么应付职工薪酬计税基础=4000-0=4000希望以上解答可以帮助到你，预祝同学顺利通过考试！

计算税的计税基础，题目中会不会给出说法的相关规定呢？

认真的同学，是会给出的哟希望以上解答可以帮助到你，预祝同学顺利通过考试！

有助于增加预算编制透明度”的优点来源于：以0为起点，从实际需要出发，各项经费的预算基础都是能够一目了

勤奋的同学，你好：选项A，“有助于增加预算编制透明度”的优点来源于：以0为起点，从实际需要出发，各项经费的预算基础都是能够一目了然的，可以增加“透明度”希望以上的解答能够帮助到你，继续加油哦~

经营负债的自然增长不属于资金来源是啥意思?

勤奋的同学，你好：一般我们将负债、股东权益称为资金的来源，但是在管理用财务报表分析体系下，将管理用资产负债表划分为净经营资产（左边）、净负债和股东权益（右边），分别对应资金占用、资金来源，所以这里小周老师有特别解释一下，在这种分析逻辑下，经营负债在“经营”的部分，属于资金占用的“抵减”，而不是资金来源。希望以上的解答能够帮助到你，继续加油哦~

根据会计基础增量预算的基本假定怎么理解？

可爱的同学，你好 ღ( ´･ᴗ･` )　增量预算法是以过去的费用的发生水平为基础，调整经济活动项目和金额，但不进项较大调整，来编制预算。所以它要求现在的情况跟过去差不多，而且都是合理的，这样就可以不进项大调整。希望老师的解答能帮助同学理解~学习很辛苦，要照顾好自己哦~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ