它要求在所有情况下不低于八折而不是在某个价格上不低于八折?
老师
老师已回答
它要求的是在所有情况下都不低于八折,而不是在某个价格上不低于八折,你举的例子是在这种情况下不低于八折。
2020-11-30 10:08:25
阅读329
预付年金终值系数是在普通年金终值系数基础上期数加1系数减1?
沈老师
老师已回答
爱思考的同学你好~因为“预付年金终值系数”是在普通年金终值系数的基础上,期数加1,系数减1所得的结果。所以式子为:(F/A,10%,11)-1=18.531-1=17.531。再理解一下呀~有疑问欢迎随时提出哦(^ω^))加油!~
2020-11-30 09:41:26
阅读983
不是说重大错报风险的不影响重要性水平的制定吗?
陈老师
老师已回答
勤奋的同学你好:这里说的不是重要性水平,是明显微小错报临界值~明显微小错报临界值,是这些错报无论从规模、性质还是发生的环境,无论单独或者汇总起来都是明显微不足道的。希望老师的以上解答能够帮助到你,接下来也要继续加油哦~ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
2020-11-30 09:21:54
阅读202
后面应该是非系统风险才对吧,不是系统风险不能改变的吗?
沈老师
老师已回答
爱思考的同学你好~不是的哦~关键点在于我们的β系数是衡量系统风险哒~再理解一下呀~有疑问欢迎随时提出哦(^ω^))加油!~
2020-11-30 08:44:47
阅读254
那个委任性规范是不是指的针对的一些机关的?
P老师
老师已回答
亲爱的同学,你好,感谢认真努力的你!-----委任性规范就是强调这个法由谁谁谁去确定~准用性规范就是强调参照某某规定去做。同学拿几个选项做对比,慢慢读会有感觉的-----不抛弃,不放弃,真心希望你能顺利通过考试!
2020-11-30 07:44:09
阅读146
2015年12月31日未使用带薪休假2天为什么不是按两天去确认?
V老师
老师已回答
勤奋的高顿学员您好:因为5天以内是当年的年休假哦,不用在16年确认。50名管理层有6.5天的年假,当年有5天,下一年休的只是6.5-5=1.5天哦。继续加油呀
2020-11-30 00:36:05
阅读81
假如AB都投资C,AB在一起才能对C主导控制且唯一则是共同控制?
P老师
老师已回答
亲爱的同学,你好,感谢认真努力的你!-----理解正确~-----不抛弃,不放弃,真心希望你能顺利通过考试!
2020-11-30 00:24:25
阅读136