这道题怎么计算？

同学您好：“坏账准备-应收账款”是“应收账款”的备抵科目，余额在贷方，贷方表示增加（计提）、借方表示减少。当期实际发生坏账损失： 借：坏账准备——应收账款 5 贷：应收账款 5 当期计提坏账准备： 借：信用减值损失 13  贷：坏账准备——应收账款 13 期末余额=8+13-5=16

现金净额结算，乙公司从该期权交易中，是否亏损了3000元？

亲爱的同学，期权的价值由内在价值和时间价值组成。（1）17年12月31日与18年的1月31日，股票市价虽然一样，但是，18年的1月31日期权到期，只剩内在价值，而17年12月31日期权的价值还多一块时间价值。（2）乙公司亏损3000元，现金净额结算根据行权日的市价。

最后一期为什么是用总额倒算？

同学你好，融资收益前面都是用摊余成本乘以实际利率得出，但是因为总额是固定的，用公式算到最后会有尾差，所以最后一期的是用总额倒算得出的。

这道题目怎么计算？

勤奋的同学，你好！账面价值=原值-累计摊销，这里原值就是取得的成本=60，累计摊销是用直线法算的，累计摊销=（原值-预计净残值）/使用年限，这里使用年限，同学仔细读题哈，2019年1月1日（买）到2021年1月1日（卖）只有2年的使用时间，不是6年，题目给6年就是误导同学，而预计净残值就是卖的24万，所以累计摊销=(60-24)/2.同学再理解一下，祝同学牛年大吉，逢考必过，加油~

为什么这个会计政策变更的期初是15年的期初？

同学你好，这里的累积影响数之所以不包括15年的影响，是因为在16年的财务报表中，15年是作为比较期间，会计政策变更，比较期间的报表是需要重述的，也就是说它的影响放在了当期，不在累积影响数内。所以这个会计政策变更的期初就是15年的期初，而不是16年期初。这里有个图示，同学可以看一下。

计算离职率分析为什么第一年不按每年离职20人？

爱思考的同学你好：祝同学新年快乐，牛您年大吉，万事顺意！同学我们需要计算的这三年的一共可能离职多少人，在第一年估计的时候是估计三年中可能会离职多少人。20人仅是第一年离职的，所以不能作为三年离职人数的代表哦第二年按每年(20+10=30，30/2=15)15人去计算呢？同理，30仅代表前两年的，没有估计第三年的哦，而离职率说的是估计三年内会有多少人离职。同学如果明白了，记得帮老师点亮五星好评哦，冲鸭，逢考必过继续加油哦

请问选项D递延收益50万怎么计算得来的呢？

同学你好，这里以借款的公允价值作为借款的入账价值并按照实际利率法计算借款费用，实际收到的金额与借款公允价值之间的差额确认为递延收益，实际收到的钱是1000万，借款公允价值950万，所以递延收益50万。

提高资产负债率为什么会得出资产周转率不变的结论？

勤奋努力、爱学习财管的同学，你好~同学说的这个题，指的是改变其中的一个比率，但是其他财务比率保持不变，所以如果改变资产负债率，则资产周转率是不变的哦~如还有不清楚的地方，欢迎随时提问，Hedy老师会尽快解答，爱学习的你一定是最棒的，加油~​

这里离职率怎么计算？

勤奋的同学，你好。离职率题目中都会告诉我们的，像课件中例12-2在第一年和第二年分别告诉了我们预计的三年总的离职率，第三年没有告诉离职率，直接给出了离职的人数，这样也是可以计算的，直接将三年离职的人数相加就得出了总的离职人数了。总之，我们只要能从已知条件中能得到总的离职人数就可以计算了。希望我的回答能帮到你祝你新年快乐！

这道题怎么计算？

勤奋努力、爱学习财管的同学，你好~这里使用的是平行结转分步法，在平行结转分步法下，完工产品是指最终步骤完工的产成品，而在产品是指本步骤未完工的产品和本步骤已完工但最终步骤未完工的的在产品，所以这里计算第一步骤完工计算单的分配率时，需要使用第二步骤的本步骤完工产成品和第二步骤之后的月末留存在本步骤的在产品~如还有不清楚的地方，欢迎随时提问，Hedy老师会尽快解答，爱学习的你一定是最棒的，加油~​