那个4800-300，300是怎么计算得来的？是长投-其他综合收益金额吗？

准注会同学你好：300是第一张图片资料三中最后一行，其他债权投资公允价值减少金额300，也就是长投-其他综合收益金额是300。资料三中告诉两个净利润，第一个是按照公允价值持续计算的净利润，表明是已经调整过无形资产公不等于账的。第二个净利润是按照账面价值持续计算的，表明是没有调整过的。所以同学用第一个公允价值持续计算的净利润就不需要再调整啦。希望老师的解答能帮助你理解，如有问题欢迎继续沟通交流，继续加油哦~

此处可持续增长率计算公式应如何理解？期初权益公式为何本期起初不能增发？

勤奋努力、爱学习财管的同学，你好~首先，可持续增长的假设条件是不增发新股或者回购股票，所以如果涉及增发新股，则不符合可持续增长状态其次，用本年的数据计算出来的是本年的可持续增长率，并不是下年的可持续增长率哦~所以本年的可持续增长率=本期留存收益/期初股东权益如还有不清楚的地方，欢迎随时提问，Hedy老师会尽快解答，爱学习的你一定是最棒的，加油~

考研数学这个二重积分应该如何计算？

你是要求阴影面积？这个直接一重积分就好啦，阴影部分以y=x分两部分，这两部分面积一样。然后下半部分面积就是，一个三角形的面积加上一个弧的面积，那个弧的面积应该很好求吧

此题计算机器的成本，按年摊销，为何不能用折旧？

勤奋的同学，你好：本题中设备款用平均年成本法分摊，可以理解为是将总设备款假设为未来5年分期支付，每年的支付为A，体现为年成本，与问题中全年总成本保持口径一致。另外这个地方按照题目要求来分摊设备购置成本就好，不用太纠结这个分摊方式哈~希望以上的解答能够帮助到你，继续加油哦~

根据累计带薪缺勤工资计算方法，这题为何不能是15年用了2天，16年用了4.5天？

努力的同学你好　 　同学可以把握原则，对于累积带薪缺勤的题目，均遵循的是后进先出法，即第二年使用的年假一定是先使用当年的年假权利，超出部分才使用上年累计的权利，原因是由于未使用的带薪休假权利只能够结转一个日历年度。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

第二小问计算2019年12月31日的应负担利息，为何是743.2*10%？

努力的同学你好　 　企业预计弃置费用为5000万元，其现值为743.2万元，意思是20年之后需要支付的5000万元弃置费用站在现在值743.2万元，可以视同为现在存入743.2万元，20年之后会得到5000万元，此时743.2万元属于本金，每年产生的利息=本金×利率=743.2*10%=74.32万元。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

例题30-10能否理解为计算时在产品少了20 ，表明在产品变成了产成品，即产成品增加20？

同学你好，这么理解不完全正确，如果当月没有新增在产品，那就是30-10，当月有20的在产品结转至了产成品，如果有新增，就不止结转了20。

会计这个第三题，关于修缮费用应怎么列计算式子？

认真的同学，你好~，修缮费每月最高扣800，没扣完的可以延续抵扣，一共扣5个月。5000*（1-20%）*10%*7+（5000-800）*（1-20%）*10%*5希望老师的解答能帮助到你~

此题计算公式中，分母括号中能作为基数乘以3/12，整个分母如何理解？

爱思考的同学你好~变更后，预计使用年限60年，到15年12月31日，已计提折旧10年，16年1-9月计提了9/12年的折旧，剩余使用年限60-10-9/12希望以上回答能帮到你

能否详解讲解此题应补提的金额计算？

勤奋的学员：　 　 　 你好！　 　 　2015 年材料末账面余额1500，期末尚未计提减值前本来就已经存在的减值余额为1500-1400=100（已计提的）。　 　 　材料的减值分为有合同的和没有合同的分别来核算；　 　 1.有合同的占80%，以合同价为基础来计算可变现净值并与成本作对比，成本=1500*80%=1200，可变现净值=1350-（82.5+450）*80%=924，那么存货跌价准备=1200-924=276，计提减值前已经有100的减值，这80%的部分，占其中的减值为80万。那么本期需要补提=276-80=196万。　 　2.没有合同的材料占20%，以预计市场价格为基础来计算可变现净值，在与成本作对比计算减值。成本=1500*20%=300，可变现净值=（1650-82.5-450）*20%=223.5，期末存货跌价准备=300-223.5=76.5，计提减值前已经有100的减值，这20%的部分，占其中的减值为20万，那么本期补提=76.5-20=56.5.　 　 　 综上：本期补提=196+56.5=252.5万。　 　 　　　 　 　希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时跟老师交流哦~