为什么用50×5×192×1/2，而不是用50×5×196+50×5×192×1/2？

哈喽，努力学习的小天使：同学要明白这道题是属于分批解锁的限制性股票，且是权益结算的股份支付。第一批是只要2018年末净利润达到10%，2018年末即可解锁50万股，解锁的这50万股属于等待期为1年的股票激励，这一年里有4人离职；第二批是2018年末至2019年平均净利润增长率达到10%，2019年末即可解锁50万股，这50万股属于等待期为2年的股票激励，站在2018年末角度，这两年预计离职人数为8人，站在2019年末角度，这两年实际离职人数是10人所以2018年确认的管理费用=50*5*196（第一批可解锁）+50*5*192*（1/2）（第二批预计解锁部分）=730002019年确认的管理费用=50*5*196（第一批可解锁）+50*5*190*（2/2）（第二批实际解锁）-73000=23500同学学习的很认真哦~，接下来也要继续加油哦~

预付年金终值系数是在普通年金终值系数基础上期数加1系数减1？

爱思考的同学你好~首先：预付年金终值系数”是在普通年金终值系数的基础上，期数加1，系数减1这个清楚么？清楚的话，那题目要我们求10年的预付年金终值，首先写出10普通年金的终值系数(F/A，10%，10)，预付年金终值系数是在普通年金终值系数的基础上，期数加1，即期数10+1，变成了(F/A，10%，11)，然后在整体系数减1，即：(F/A，10%，11)-1=18.531-1=17.531。再理解一下呀~有疑问欢迎随时提出哦(^ω^))加油！~

年初存入本金终值(（1+i）^n-1)/i *（1+i）=(（1+i）^n+1 -1)/i -1？

爱学习的同学你好哟~老师给同学举个例子，原来是每年末存入A，n年后的本金就是n个A，现在改成每年初存入A，可以理解为每年末存入A*（1+i），n年后就是n个A*（1+i），所以年初存入本金的终值=(（1+i）^n-1)/i *（1+i）=(（1+i）^n+1 -1)/i -1祝同学早日通过考试，继续加油哦~

第四题的答案为0.0124除以0.1122等于11.27%？

认真的同学，你好~，同学可以试试重新算一下，应该是11.05%希望老师的解答能帮助到你~

为什么(P/F,i,10）还要乘（1+i)?

爱学习的同学你好哟~这个是根据数学关系推导出来的。(P/F，i，9)=1/（1+i）^9。(P/F，i，10)=1/（1+i）^10。(P/F，i，9)=1/（1+i）^9=1/（1+i）^10*（1+i）=(P/F，i，10)*（1+i）。祝同学早日通过考试，继续加油哦~

计算公式应该调整为（F/A,10%,11）-1，是减去终结点的A？

勤奋的同学，你好：同学的计算公式应该调整为：（F/A,10%,11）-1，是减去终结点的A，而不是一期的年金哈，同学再结合时间轴来理解一下希望以上的解答能够帮助到你，继续加油哦~

购入2000元办公用品，收付实现制，不是应该计算吗？

同学你好按收付实现制记账，对实际发生的收支确认收入或者费用支出。本题中本月购入办公用品2000元，款项尚未支付。所以，没有实际支付不确认哈望同学理解

为什么2017年的留存收益要乘1+10%，增加额不应该是10%吗？

亲爱的同学，你好~留存收益本身就是一个增加额的概念，是根据的当年全部的营业收入计算出来的净利润进行留存的，所以是*（1+10%）然后再乘以利润留存率。希望老师以上的解答能帮助到你，继续加油哦~早日通过考试！

本题要计算的是预付年金终值吗？

勤奋的同学，你好：本题要计算的是预付年金终值：F=A*（（F/A,i,n+1）-1）=100000*（（F/A，10%，6）-1）=100000*（7.7156-1）=671560希望以上的解答能够帮助到你，继续加油哦~

计算出来是671561，选项是671560哪里有问题？

勤奋的同学，你好：同学的计算完全是正确的，这里答案应该是有个尾差的问题，所以同学在这里选最接近的选项就好啦希望以上的解答能够帮助到你，继续加油哦~