如果只有发股票股利的时候，两个公式最终的计算结果是不是都是一样？

亲爱的同学，你好：对的同学，你的理解很正确，继续加油学习哟~希望以上回复能帮助你理解，如有疑问，我们继续沟通，加油~

纳税调减1200-400=800怎么计算？

勤奋的同学，你好！按账面价值减值1600-1200=400，按公允价值减值2400-1200=1200，题目给的净利润是按账面价值核算的，要调整到按公允价值核算，所以调减1200-400=800。祝同学逢考必过，加油~

最后两年折旧额怎么计算？

勤奋的同学，你好！最后两年是平均折旧的，第一年折旧=50000*2/4=25000，第二年折旧=（50000-25000）*2/4=12500，最后两年折旧额=（50000-25000-12500-50000*4%）/2=5250，选A。祝同学逢考必过，加油~

真题的大题中我看都有个税的特殊问题，要不要掌握啊？

勤奋的同学你好，特殊问题年终奖，股权激励，辞退提前退休，年金3倍的规定这几个重点可以看一下，希望以上回答能帮助到你，祝你早日通过CPA考试

2017年真题计算题第三题第四问，B的单位成本为什么不加0.336？

勤奋的同学，你好麻烦重新上传一下，同学你这个题太糊了，实在看不见，同学下次上传的时候尽量不要拍电脑屏幕，因为屏幕反光，显示不了，同学可以直接截图，如果是老师讲义或者教材之类的可以直接说一下具体的位置，方便解答，谢谢同学配合~

个人所得税率什么时候按1.2%计算？

爱思考(⑉°з°)-♡的税法宝宝，你好　　个人所得税率什么时候按1.2%计算这个是什么意思？按1.2%计算是同学在题目中遇到的吗？可以把题目上传一下吗、老师这边好针对性的解答哈~　　希望老师的解答能够帮助到你！　快考试了，要坚持住哦~一定会取得好成绩呐~~

计算组成计税价格中为什么除以（1-消费税比例税率）呢？

亲爱的同学，你好～因为消费税是价内税，计税依据中要包含有消费税本身。其次如果题干中给出了应税消费品的销售价格，不管是否含增值税，都是含消费税的，所以如果直接销售，有销售价格的话，那么销售价格中已经包含了消费税，直接用销售价格乘以税率计算消费税，不需要除以（1-消费税税率）；但是如果没有销售价格，需要组价计算的话，我们需要自己把消费税包含到组成计税价格中，这时候就要除以（1-消费税税率）学习加油，有不明白的地方可以继续讨论～

如果有优先股怎么用简便计算呢？

可爱的同学，你好呀~如果是优先股，需要把优先股股利转换到税前视同利息哦，大利息=PD/（1-t）本题是两个方案方案1是发债，小股数=800，大利息=300+440=740，方案2是发股，大股数=1000，小利息=300EBIT=（大股数*大利息-小股数*小利息）/（大股数-小股数）=（1000*740-800*300）/200=2500希望老师的解答可以帮助同学理解~(*^▽^*)，老师全程陪伴你，加油~~

圈一是会计年限小于税法最低年限，不符合税法规定，需要纳税调整？

认真的同学，1、对于圈一和圈三的理解跟这道题是一样的哟，因为圈一三说的最低年限，就是题目中税法规定的年限哟2、把这题会计年限改为6年，税法是4年，会计的折旧年限大于税法的，那么会计上每年的折旧费用比税法规定的少，在税前扣除的折旧费也少一些，就在税法规定的扣除限额内，可以据实扣除，不用调整3、会计年限改为4年，税法是6年，会计算出折旧是46，税法是30.67，那么会计折旧的费用税前扣除超过了税法的限额，需要纳税调增46-30.674、圈一是会计年限小于税法最低年限，不符合税法规定，需要纳税调整5、圈三是会计年限大于税法最低年限，符合税法规定，不需要纳税调整，直接用会计的折旧额计算就可以了，折旧的费用在税法的限额内，可以据实扣除希望以上解答可以帮助到你，预祝同学顺利通过考试！

职工在医疗期内的工资计算不是可以低于最低工资标准，但不得低于80%吗？

亲爱的同学，你好～本题对应的应该是工伤待遇哦，不属于医疗期的内容医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。学习加油，有不明白的地方可以继续讨论哦～