200-40为什么不是50，第二年估计还有10名员工离职为什么不加？

爱思考的同学你好~第一年有20名职员离开公司，第二年又有10名职员离开公司，估计还有10名职员离开公司（200-40）已经考虑了估计还有10名员工离职哦希望上面的回答能帮助到你，考试过过过~

生产总成本是580，已发生成本是20所以还需要投入成本是560？

可爱的同学你好呀！生产的总成本是580，现在已发生的成本是20，所以还需要投入的成本是560，合同价格是500，可变现净值=合同价格-继续投入成本-相关税费=500-560=-60.资产最多只能减值至0=20-20，所以全额计提跌价。希望考的都会，蒙的都对！过 过 过 !!!

2012EBTI/2012EBTI-20=3求解计算过程？

认真的同学，你好~，同学问的式子是不是2012EBIT/（2012EBIT-20）=32012EBIT=3（2012EBIT-20）=6036EBIT-6060=6036EBIT-2012EBIT=4024EBITEBIT=60/4024=0.01491希望老师的解答能帮助到你~

100从哪来，为什么不÷1000？

[quote]已经修订过了~同学重新刷新一下就可以了~[/quote]认真的同学，你好：同学的理解是正确的哈，这里应该是40÷1000=4%这里会尽快修订的~希望老师的解答可以帮助同学理解~(*^▽^*)

18/36；2×20年是服务期限到期所以是36/36，没有乘时间权重？

勤奋可爱的同学，你好：根据题目的条件我们可以看出要求员工连续服务年限是3年，也就是36个月，在2×17年的时候是半年也就是六个月，所以是6　/36，以此类推，2×18年是在2×17年的基础上增加了12个月，所以是18/36；2×20年是服务期限到期了，所以是36/36，没有乘时间权重。同学继续努力，争取早日通过考试，加油！

答案(2)52-4中的4是怎么出来的？为什么要减？

勤奋的同学你好：同学的问题在视频中哪一个位置呢？祝同学逢考必过。继续加油哟~

（F/P,10%,5）只在第一年年末从一次来计算5年后的价值？

认真的同学，你好：同学算的的是（F/P,10%,5）是只在第一年年末从一次，5年后的价值这道题是每年年初都要存一笔，用的应该是（F/A,10%,5+1）-1同学可以通过查系数表来做一下~考试的时候也是有可能给我们系数表让我们自己查表的~（如果同学没有教材的话，可以找班班老师要一下财管的系数表哈~）希望老师的解答可以帮助同学理解~(*^▽^*)

为啥不是40x1.05-40x60%,而是直接40x1.05x40%？

爱学习、热爱生活的准CPA达人你好呀~1、左边的题目：第3问后面，“假设固定成本、变动成本率保持不变”，则变动成本占单价的比例不变，要用不变的比例计算单位变动成本。因此用40*1.05*40%2、右边的题目：直接给出边际贡献率为40%，则变动成本率为60%，单位变动成本为50*60%=30元在题目没有特殊假定的情况下，在单价发生变化后，单位变动成本依旧是30元2个题目的条件不一样哦。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！相信同学的努力付出一定会顺利通过CPA考试~

这边确定总体中单个重大项目的总金额是如何计算得出的？

认真的同学你好~这个是老师给出的已知条件哦，这个在做题中会明确给出的哦，不是计算出来的呢~希望老师的答疑对你有帮助，加油加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ~

这个违背了极限的计算题的原则吗？

违背了极限的计算原则。像这种，是加和减的式子，除非带入极限得出的不是0比0，才可以直接带入。