关于应付职工薪酬的选项D中,最后一段话如何理解?
姚老师
老师已回答
准注会宝宝你好,比如说,比如说17年6月发现每个月从14年开始每个月都多给某个员工发100块工资,相对于集团几十亿利润微不足道,17期初的应付职工薪酬不用调了,直接调以前和今年的应付职工薪酬发生额,如果仍有疑问,欢迎继续提出,加油哦~
2019-10-07 13:04:11
阅读56
会计此题选项A审计过程的受限,影响意见,是否正确?
李老师
老师已回答
勤奋的同学你好呀~只有审计过程中的受限,才影响意见。而这是在签合同的时候,就明确提出要施加限制,对于这种过分的要求,cpa是断然不能接受的哈。不要混淆了,希望可以帮到你呀~
2019-10-07 12:12:37
阅读81
选项A是否错在没有说这个重大错报风险是认定层次的?
董老师
老师已回答
亲爱的同学,你好。对的,重大错报风险分为2个层次,只有认定层次的重大错报风险才会分为固有风险和控制风险。以上回复希望能帮助你理解,如有疑问,我们继续沟通,坚持就是胜利,加油↖(^ω^)↗
2019-10-06 17:18:45
阅读63
对于溢价发行的债券,选项D的处理是否有误?
何老师
老师已回答
勤奋的同学,你好!对于溢价发行的债券来说,如果缩短计息期,即表示加快付息频率,则溢价发行的债券价值越大,所以选项D的说法是正确的哦~如有疑问,欢迎提问,继续加油哈~节日快乐哈~~
2019-10-06 16:32:14
阅读54
红框中的重大错报风险,分别与什么相联系?
董老师
老师已回答
勤奋的同学你好!只有认定层次的重大错报风险才可以与特定的交易、账户余额和披露的认定相联系。希望老师的回答可以帮助到你,加油学习哦!
2019-10-06 15:02:44
阅读70
此题计算对留存收益的影响时,为什么要+15?
陈老师
老师已回答
准注会同学你好:宣告发放的鼓励15,计入投资收益,影响期末留存收益如有疑问欢迎再提出,继续加油(^ω^)。
2019-10-06 14:50:00
阅读77
此题选项A为什么不需要调整留存收益?
姚老师
老师已回答
准注会宝宝你好,分类不影响损益,所以不需要调整留存收益,如果仍有疑问,欢迎继续提出,加油哦~
2019-10-06 14:43:22
阅读73
为何此题是选项CD需要调整期初的留存收益?此题是什么意思?
姚老师
老师已回答
准注会宝宝你好,C选项个报中要追溯调整,即调整期初留存收益,D选项在合报中会有一笔恢复留存收益的分录,也是在调整期初留存收益,如果仍有疑问,欢迎继续提出,加油哦~
2019-10-06 14:13:45
阅读69