为职工代垫的房租不属于应付职工薪酬吗？

爱思考的同学，你好代垫的意思是，暂时替员工付一下，要向员工收取的，所以不是职工薪酬

当期应确认的服务费用中第二年不是把第一年加计扣除了？

爱思考的同学你好；     每年计算出来的是一个累计数，减去之前已确认的相关成本费用，才是当期应确认的服务费用；     第二年计算出累计数，减去之前（即第一年）已确认的，就是第二年当年应确认的；     第三年计算出累计数，减去之前（即第一、第二年）已确认的，就是第三年当年应确认的；希望老师的解答会对同学的理解有所帮助，继续加油哈~~~

本题应付职工薪酬不是用总的金额直接乘以19年7/12吗？

爱思考的同学，你好因为离职人员的数量，导致利润分享的比例是在变化着，所以19年的应付职工薪酬要用总的减去18年已经确认的。而不是用总的金额直接乘以19年7/12哦~希望老师的解答能帮助你理解，如有问题欢迎继续沟通交流，继续加油哦~

租房子结果房东不予以提供发票今年汇算清缴是不要调增？

是中级会计的考核内容哈，但是现在已经不叫这样的名字了，分别是债权投资，其他债权投资，其他权益工具投资和交易性金融资产哈。同学要以最新的知识点复习哦。

这个生产生活性服务可以按照10%加计扣除，后边说生活性服务可以加计扣除15%

勤奋的同学你好呀~这个是有一个时间段。2019.4.1-2021.12.31：生产、生活性服务业都是10%。从2019.10.1起至2021.12.31，生活性服务业加计抵减的比例调整为15%。同学理解一下哈~有疑问我们继续交流

第三个选项，用于出租的土地，假如存在一种情况，地面建筑物我买断，但是由于地下土地我买不起，我租，那这

勤奋的同学，你好！土地使用权就算是你租回来的，也是对方作为投资性房地产，你是不会作为投资性房地产的。希望可以帮到你，继续加油！

寿命期不一样不能比较净现值，应该比较等额年金或者永续净现值吗？

哈喽~爱学习的同学~这里没有错的哈~如果寿命不一样，项目不能重置，那么只能根据净现值做决策~如果项目能够重置下去，才能使用等额年金法和共同年限法（轻一在说明部分又写到：只有重置概率很高的项目才适宜采用上述方法；对于年限差别不大的项目可以直接比较净现值）希望老师的解答对你有帮助~有问题可以继续沟通哦~一定要坚持下去呀ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ 

从成本模式转为公允价值模式，或者错误从公允价值模式转为成本模式，其中的差额是不是都是通过跳槽留存收益

尊敬的学员您好：是的，但是需要注意，公允价值模式是不能在转换为成本模式的加油，胜利就在眼前。

请问在投资性房地产后续计量政策变更时，土地使用权当期发生的摊销和建筑物发生的折旧也是按照折旧方法，无

尊敬的学员您好：固定资产当月是需要折旧的，次月不在折旧，这个就是完全按照固定资产的折旧起止时间去处理即可加油，胜利就在眼前。

为什么这两个留存收益增加可以抵消？

爱思考的同学，你好：这两者可以抵消，前者是从利润表的角度看，净利润分为留存收益的增加和股利分配，那么这部分增加的留存收益会从利润表进入到资产负债表的未分配利润等内容，是完全一样的哈~​​​​​​​希望以上的解答能够帮助到你，继续加油哦~