根据会计基础知识A选项体现的不是谨慎性吗?
姚老师
老师已回答
爱思考的同学你好; 谨慎性主要表现的是不应高估资产或者收益、低估负债或者费用;; A选项中售后回购不确认收入,是形式上出售了,但是实质上并没有出售,所以不确认收入符合实质重于形式的要求;希望老师的解答会对同学的理解有所帮助,继续加油哈~~~
12月31号的未确认融资费用怎么来的呢?
刘老师
老师已回答
爱思考的同学,你好资本化期间的利息费用可以资本化,所以计入在建工程哦~12月31日的未确认融资费用的金额是5349.9(摊余成本)乘以8%(折现率)得出。三个设备按照各自的价值进行分摊哦~希望老师的解答能帮助你理解,如有问题欢迎继续沟通交流,继续加油哦~
圈起来的部分是从哪里看出来计入这个会计科目的呢?
老师
老师已回答
勤奋的同学,你好:1.因为存货的减值是可以转回的,所以处置组中的存货跌价准备是可以直接转入持有待售资产减值准备。2.1000是题干事业部的相关科目余额表格中直接给出的。希望老师的解答可以帮助同学~每天保持学习,保持进步哦~
考研会计题中:期权也要交保证金不是吗?
老师
老师已回答
期权的买方不需要缴纳保证金。交易所交易的期权卖者需要缴纳保证金 ,场外交易的期权卖者是否需要缴纳保证金取决于当事人的意见。也算是保证金制度,但是和期货放在一起的话,最优选项肯定是期货,因为期货双方都要缴纳保证金,是严格的保证金制度。
不太确定这题的金额可以帮忙把会计分录写一下吗?
老师
老师已回答
勤奋的同学,你好。单位我用万元表示借:生产成本192.1 管理费用33.9 贷:应付职工薪酬226借:应付职工薪酬226 贷:库存商品200 应交税费-应交增值税(进项税额转出)26希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试
本题应付职工薪酬不是用总的金额直接乘以19年7/12吗?
刘老师
老师已回答
爱思考的同学,你好因为离职人员的数量,导致利润分享的比例是在变化着,所以19年的应付职工薪酬要用总的减去18年已经确认的。而不是用总的金额直接乘以19年7/12哦~希望老师的解答能帮助你理解,如有问题欢迎继续沟通交流,继续加油哦~
本题的更正的会计分录能详细讲解一下吗?
孙老师
老师已回答
勤奋的同学你好:事项(2)是职工薪酬的辞退福利,辞退补偿金额当期一次性计入费用,并确认应付职工薪酬,并不涉及或有事项的处理,所以题目中所做的两笔分录是错误的。更正时,将这两笔错误的分录反向冲减,然后再增加一笔正确的分录:借:管理费用24000 贷:应付职工薪酬24000事项(3)是职工薪酬的利润分享计划,受益对象是销售部分,所以应该计入“销售费用”。因此更正分录就需要将题目中借方的“利润分配——未分配利润”在贷方予以冲减,换上正确的科目,即借记销售费用希望老师的回答能够帮助到同学,同学继续加油哦~
会计政策变更好像有三处具体指的是哪三处呢?
张老师
老师已回答
坚持学习的同学,你好(*^▽^*)常见的会计政策,总结如下:不积跬步无以至千里,加油,胜利就在前方(・ω<)~