增值税纳税人收取的会员费为什么不纳入增值税计税范围?

爱思考的同学你好，是周测中遇到的题目是吗，那里的表述不严谨哈，只是对于规定的一些非经营活动收取的会员费收入不交增值税，如果是健身房等经营活动收取会员费是要交增值税的哈，看得出来同学学习很细致严谨，继续加油哦~

C项应交的增值税为何是应交税费-未交增值税?

勤奋的同学，你好。小规模纳税人如果购进货物，由于其不得抵扣进项税额，所以将进项税额计入成本，但是他销售货物也是要交税的啊，所以这里将自产货物分配给股东，视同销售，也是要交税的，所以将增值税计入“应交税费-应交增值税”，他开具普通发票也是要交税，只不过收到普通发票的购货方不能抵扣。然后C选项中，对于一般纳税人来说，月度终了企业应当将当月应交未交的增值税自“应交增值税”明细科目转入“未交增值税” 明细科目，分录为：借：应交税费——应交增值税（转出未交增值税） 贷：应交税费——未交增值税。这里不能用“应交税费-应交增值税”科目的，这个科目是小规模纳税人用的科目。希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试

若是出售09年后使用过的固定资产一般纳税人，是否就不能选择简易计征了？

勤奋的同学你好呀~1.出售09年后使用过的固定资产一般纳税人，如果其抵扣过了增值税，那么不能选择简易计征，如果没有抵扣过，可以选择简易计征。2.小规模纳税人部分时间段，不管什么时候，小规模纳税人都不能抵扣进项税，可以选择简易计征。3.如果是从事二手车经销的纳税人，按照0.5%的征收率计算；如果是其他纳税人，就按照销售自己使用过的固定资产来计税。同学理解一下哈~有疑问我们继续交流

小规模纳税人提供劳务派遣服务和人力资源外包是否适用5%的征收率？

亲爱的同学，你好~       a、提供劳务派遣服务的一般纳税人，可以选择一般计税方式，全额依照6%的税率计算缴纳增值税;也可以选择简易计税方式，按照差额征税的方法，依照5%的征收率计算缴纳增值税;　　b、提供劳务派遣服务的小规模纳税人，可以全额按照3%的征收率计算缴纳增值税;也可以采用差额征税的方法，依照5%的征收率计算缴纳增值税;　　c、提供人力资源外包服务的一般纳税人，可以选择一般计税方式，依照6%的税率，根据差额计算缴纳增值税;也可以选择简易计税方式，依照5%的征收率，根据差额计算缴纳增值税;　　d、提供人力资源外包服务的小规模纳税人，依照3%的征收率，根据差额计算缴纳增值税。希望老师的讲解可以帮助到你，有什么不会的及时和老师交流哦~祝同学学习愉快~ 逢考必过~

“不能抵扣的增值税进项税额”是什么意思呢？

勤奋的学员：       你好！       不能抵扣的增值税进项税额，可能是：1.发票的原因：专票可以抵扣，普票不能抵扣；2.身份的问题：一般纳税人可以抵扣，小规模纳税人不能抵扣；3.用途的问题：用于增值税应税项目可以抵扣，用于非增值税应税项目，免税项目、简易征收项目等等不可抵扣。       题目中说一般纳税人的增值税，如果是在会计这个科目中，多数是可以抵扣的增值税。除非题目明确表达了跟老师上面说的那些不能抵扣增值税的情况除外。希望老师的解答能帮到你，不明白的欢迎随时跟老师交流哦~

一般纳税人提供客运场站是差额计征吗？

认真的云娟同学，你好~，同学理解的对的，一般纳税人提供客运场站服务，以其取得的全部价款和价外费用，扣除支付给承运方运费后的余额为销售额。所以是差额征税。希望老师的解答能帮助到你~

劳务外包公司税务是差额征税吗？

亲爱滴小可爱，你好哈~~~！    这里的工资是是代用工单位收取的支付给劳务派遣的员工的话，那是可以扣除的哈~ 不过税率是5%哦~这样解释小可爱你能理解吗？天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子•告子下》

选项C和D是由于一般纳税人无进项或行业无进项可以选择简易计征？

哇撒~婷予小可爱，你好哈~~~！      选项C和D是由于一般纳税人无进项或行业无进项可以选择简易计征？——是的哈~        你这总结的也太好了吧~ 以后都发一发来Care平台啊，给老师洗洗眼睛~！！o(╥﹏╥)o  嘟嘟老师有两个补充哈：① 个人出租房产，月租低于10万的，免征增值税哈~②：二手车那里看不太清楚，是3%s税率还是5%？另外，

小规模纳税人提供人力资源外包服务是5%征收率么？

认真的苗苗同学，你好~，小规模纳税人提供人力资源外包服务是3%征收率，如果是一般纳税人，选择简易计税是5%希望老师的解答能帮助到你~

，为什么习题1的相关税费1万元又要算在入账价值里面？

坚持学习的同学，你好(*^▽^*)如果是增值税，题目会交待“增值税”，对于一般纳税人而言就不需要计入成本，因为可以抵扣，“相关税费”不是指的增值税，是其他的税费，如耕地占用税、契税。不积跬步无以至千里，加油，胜利就在前方(・ω<)~