奖励给有突出贡献的人员，属于送还是集体福利，还是非应税项目？

勤奋的同学你好，1.奖励给有突出贡献的人员，这是属于送还是集体福利，还是非应税项目呢，集体福利　 　，2.自产的赠送某关系单位，不是说外购的用于投分送才能视同销售吗，为什么这里送给关系单位也要计算销项呢　 ，自产的也是3.将资产的抵偿债款，这是属于非应税项目吧，现在没有非应税项目了，非应税主要指的是营业税4.用于集体福利和个人消费难道不属于非应税项目吗　 不属于，希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA

第四问800可以抵吗？外购货物用于职工福利不是不视同销售 ，不能抵扣吗 ？

准注会同学，你好这个是办公用的矿泉水费，属于生产经营相关，不是职工福利，职工福利的话指的是食堂之类的希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA

对于劳保用品的涉税处理我不是很清楚，您能不能帮我总结一下?

勤奋可爱的准注会同学，你好！企税里可以正常税前扣除~增值税里对按照规定用途购买和使用的劳动保护用品，可以开具增值税专用发票，申报抵扣增值税进项税额，但如果也是分给职工做福利，一样不能抵扣~个税里个人因工作需要，从单位取得并实际属于工作条件的劳动保护用品，不属于个人所得，不征收个人所得税。但对企业以“劳动保护”名义向职工发放的实物以及货币性资金，应当并入当月“工资薪金”计算缴纳个人所得税~如果还有疑问，欢迎提问，请继续加油呀！

用于职工福利不是不视同销售吗？

勤奋的、努力的、美丽的准注会宝宝你好：自产的用于职工福利视同销售，外购的不视同。希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPAヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

外购小汽车自用的税额，进项是否可以抵扣？

准注会同学，你好因为自用的话是企业自己的生产经营，所以进项税额是可以抵扣的，将来企业生产经营出产品也会产生销项税额希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA

现在改变了用途用作更新自己的设备，为什么不是视同销售呢？

准注会宝宝你好，　　所有权没有发生转移，不视同销售，会计上视同销售和税法上视同销售不一样哈，如果仍有疑问，欢迎继续提出，加油哦~

这道题计算销项税的时候，有一笔是1.58/（1+10％）/20％x16％x10％，这个式子对应的是业

准注会同学，你好这个是哪个模拟题里的呢？这边图片不是很清楚

第九题视同销售的时候为何不能用50*26000销售给专卖店的呢？

准注会同学，你好因为第8题销售给职工的价格是7020，低于正常销售价格的70%，属于不合理的价格，所以应该用正常的销售价格；但是第9题这个价格是合理，计算增值税的时候直接用就可以了希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA

图二的d选项不就是图一中非视同销售的第4项么？

准注会同学你好，D选项是移送到境外分支机构，不属于第四条的规定，你看这6条规定有个大前提，除转移至境外以外。加油~

税法规定，领用自家产品视同销售，为何这里不算视同销售？

亲爱的同学你好，税法规定的领用生产的产品发放给职工应当视同销售，这里不是发放给职工，而是用来生产设备，可以看作把生产的产品换了个地方而已，没有进行流转，不视同销售，不确认销项。祝 学习愉快，早日通关(✿◡‿◡)