绩效薪金制度的主要优点是？”为什么A对而D不对？

以下是绩效薪金制优点教材的原文表述：绩效薪金制的主要优点在于它可以减少管理者的 工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作，而不需要管理者的监督。

计算分析题里算差额现金流量，租赁对比购买方案怎么写？

亲爱的同学，你好~如果变现价值85万元， 处置费用80万元，那么最终处置的收益也就是80万元，所以中间可以把两笔现金流分开写，但是最终影响结果的现金流就80万元。希望老师以上的解答能帮助到你，继续加油哦~早日通过考试！

500万弃置费用是最后才要支出的，不也要折现到同一个时点再减掉吗？

爱学习的同学你好啊这里主要是比较账面价值和可回收金额的基础应该是一致的。公允价值-相关税费的金额是不包含弃置费用的，所以现金流量现值也是不包含弃置费用，这个500万是弃置费用的现值（不是弃置费用哦）继续加油哦，还有疑惑继续和老师沟通哦

现金结算的股份支付会计处理是什么？

勤奋的同学，你好~现金结算的股份支付会计处理：　1.授予日（1）立即可行权的股份支付--按授予日企业承担负债的公允价值，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益。借：管理费用等　　贷：应付职工薪酬（2）除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不进行会计处理2.在等待期内的每个资产负债表日--以每个资产负债表日公允价值为基础计量借：管理费用等　　贷：应付职工薪酬3.可行权日之后--　以资产负债表日公允价值为基础计量对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后　不再确认成本费用,公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）。借：公允价值变动损益　　贷：应付职工薪酬（或相反）4.行权日借：应付职工薪酬　　贷：银行存款　　本题说的就是第三步。　如有疑问欢迎继续提问~ 加油呀~　

财管考试投资项目表格中现金流量只是没写正负号，会扣完分吗？

勤奋的同学，你好如果最后的答案计算正确的话，不会扣完分希望老师的回答能帮助同学理解，如果同学还有疑问，可以随时与我们沟通解决哦~~

销售收入是营业收入，与现金折扣无关呀，这什么还要加回100万呢？

勤奋的同学，你好！因为销售收入是扣除了现金折扣，现在题目不承认费用，那就把现金折扣还到销售收入里，因此要加回去。祝同学逢考必过，加油~

请问现金结算股份支付这个第二年，怎么算成本费用？

同学，你好：　 你把题目拍出来老师看下题目好么？

每次交易成本5000*一年的现金需求量50000/最佳现金持有量=交易成本25000？

爱思考的准注会同学你好，这里的现金持有量是未知数每次交易成本5000*一年的现金需求量50000/最佳现金持有量=交易成本25000所以最佳现金持有量=10000有问题欢迎继续和老师沟通~

所付出的股票其实只是100元现金的替代，而不是真正的所有者权益工具，作为负债核算？

认真的同学你好，金融工具准则相对复杂，理解和运用存在难度甚至争议，加油！举例，企业发行100股，收到价款100元，这里股票数量固定，收到的对价金额固定，这就是固定换固定，可见，固定换固定可以理解为就是通常的权益工具发行，这时发行的权益工具就是真正的所有者权益而非负债。另一种情形，企业需要年底偿还100元，约定到期按照等值于100元的股票偿还，因为到期日股票价值随时变化，所以年底到期需要偿还的股票数量=100/股票单位价值 也是变化的，这就不满足固定换固定，这里，所付出的股票其实只是100元现金的替代，而不是真正的所有者权益工具，作为负债核算~希望以上解答能帮助到你，继续加油！

第二张图需要颜老师带我分析现金流量—李劲衡吗？

勤奋努力、爱学习财管的同学，你好~今天颜老师休息，已经把同学的问题转发给今天的答疑老师了~如还有不清楚的地方，欢迎随时提问，Hedy老师会尽快解答，爱学习的你一定是最棒的，加油~