个人社保和个税没有买在一个公司是不是合理合法的？

勤奋努力的同学，你好：社保和个税可以不交在一个公司社保是公司为其员工缴纳的，个税是员工自行申报的，有可能员工有多项兼职收入，可以选择自行申报。同学学习的很认真哦~，接下来也要继续加油哦~~~

套路书里写的外币其他债权投资，汇兑差额计入财务费用吗？

努力勤奋的同学，你好~1、应付职工薪酬是负债，其他应收款是资产，这两者是不冲突的。2、利息的是计入财务费用，其他债权投资本身的汇兑差额是计入其他综合收益的。欢迎有问题继续交流！希望老师的解答能对你有所帮助！每一个认真的天使，都值得最好的回报~同学继续加油.早日通过考试！

借：应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金用什么对冲？

同学，你要了解，企业最终缴纳的社保公积金包括了个人部分和公司部分，你再书写分录时少考虑了计提公司部分的核算以及支付时借方登记应付职工薪酬，企业部分社保公积金的部分的确认转出

在个税申报系统填写的收入额是扣除了个人社保部分的金额吗？

勤奋的同学个税系统填写的收入是未扣除五险一金及个税的金额哟。老师这么解答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦。

个人应承担的个人社保部分公司承担了计入成本费用？

严同学，你好！如果是企业帮助个人承担社保，其实可以理解为企业给个人的工资，属于职工薪酬里的，如果原来没扣过，一般是可以调减的。具体税务处理的问题，同学可以咨询一下税务局更稳妥。祝同学逢考必过，加油~

应计入应付职工薪酬核算嘛，应计入成本费用吗？

勤奋的同学你好，是的，需要计入成本费用当中。

公司承担个人社保部分如何做账

爱学习的同学你好，公司承担个人社保部分如何做账：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款，也就是说把应付职工薪酬社保费中的个人承担的部分转入其他应付款即可，祝学习顺利！加油！

个人基本社保和提存计划有何区别？

准注会同学，你好可以理解是一样的。不过社保里面只有 养老保险是属于 提成计划，其他不是。祝学习愉快

发放职工工资涉及到个人所得税和个人社保的会计分录怎么写？

亲爱的同学，你好：工资相关完整的做法如下：1、先计提工资工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资 （按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目）贷：应付职工薪酬——工资2、然后发工资借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款等 （实际发的工资）其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公积金）应交税费——个人所得税 （扣除个税部分）然后还有计提单位缴纳的社保及公积金借：管理费用——社保 （社保和公积金）贷：应付职工薪酬——社保 （含公积金）3、缴纳社保和公积金的时候借：应付职工薪酬——社保其他应付款——社保贷：银行存款等希望以上回复能帮助你理解，如有疑问，我们继续沟通，加油~

会计实务中单位缴纳社保、个人社保，个税、发工资怎么处理？

勤奋的同学，你好~一、计提工资时1、计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保二、发放工资时1、发放工资借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款2、上交杜保借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）贷：库存现金/银行存款3、上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款希望以上解答能帮助到你，继续加油~早日拿下CPA