以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付在等待期内涉及应付职工薪酬，该怎么理解？

勤奋的同学你好：权益结算股份支付不涉及应付职工薪酬，对应科目是资本公积；现金结算股份支付影响应付职工薪酬。该知识点在职工薪酬后面章节，同学可以等学到这个地方再回过头看本题。希望老师的解答能帮助同学理解~

“接受服务企业没有结算义务的，该股份支付应作为以权益结算的股份支付”是否需有前提“母公司是以自身权益

亲爱的宝宝你好接受服务企业（子公司）只要不是结算企业，也就是只要不是子公司结账，子公司就是权益结算股份支付，母公司给的是现金还是权益，是判断母公司的性质，不是用来判断子公司的，只要子公司付的不是现金，就不是现金结算股份支付。宝宝继续加油哦！

以权益结算的股份支付不走应付职工薪酬，是否为取得员工服务而付出的代价少了一块？

善于思考的优秀同学、你好呀~因为支付的股份呀，用公司的权益工具，并不是以现金结算的呀~最终以股份的形式给到员工~老师这么回答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦~祝同学逢考必过！

为什么以权益结算的股份支付不走应付职工薪酬了？

勤奋的同学你好：权益股份支付，最后给的是股票，现在在等待期，就也先用一个权益的科目~现金股份支付，最后是给差额，现金。两者还是有一点区别的~~祝学习愉快，如有问题欢迎随时与老师沟通交流呀，继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

集团股份支付中接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具视为以现金结算的

爱思考的同学你好~接受服务企业具有结算义务，说明是该接受服务企业授予自己企业的员工股份支付，此时如果授予的是集团内其他企业的权益工具，其他企业的权益工具在该企业角度是视作资产的（只有自身权益工具才属于权益），授予现金或其他资产，应当作为以现金结算的股份支付。希望老师的解答可以帮助到你~每天坚持学习，保持进步哦～～继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ祝早日顺利通过考试！！！

老师，什么情况下是母公司以权益结算，子公司是以现金结算呢？

认真努力的同学你好呀~集团进行股份支付情况下，不存在子公司以现金结算的情况的哦~​​​​​​​同学理解一下哈，希望以上解答能够帮助到你哦~

请问以权益结算的股份支付为什么不通过应付职工薪酬科目？

认真的同学，以权益结算的股份支付，最终给的是股票哟，通过资本公积——其他资本公积核算，而以现金结算的，只是以股票为基础，最终给的其实是钱，所以才确认的负债“应付职工薪酬”，负债是有强制性还本付息的义务的，而权益工具是没有的哟希望以上解答可以帮助到你，预祝同学顺利通过考试！

能否讲解关于以权益结算的股份支付的此题选项D？

认真细心的同学你好~关于D选项，对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将对应的“资本公积——其他资本公积”转入“资本公积——股本溢价”，但不需要冲减已确认的成本费用哦~同学具体是什么回答不一样呢，可以给老师截图让老师看一下，因为权益结算股份支付这里的条件不同，涉及到的处理也会不同哦~期待同学的回复哦~希望上述回答能帮助到你哦~还有疑问的地方，请继续追问探讨，*^O^*

根据以权益结算的股份支付合报分录，420确认的管理费用属于黄河公司，为何选D？

尊敬的学员您好：从母公司的角度看，这个是属于权益结算的股份支付的，从子公司的角度看是属于权益结算的股份既然都是权益结算，那么肯定要消灭一个，母公司在处理的时候做的借长投，贷资本公积，子公司做的时候是借管理费用，贷资本公积，资本公积有两个，就需要反向灭掉一个，而长投代表的你在子公司中享有的份额，现在既然编制合报，就需要把长投也灭掉，这样保留下来的就是借费用，贷资本公积了符合权益结算的原则如果没有后续问题，请给个好评，谢谢加油，胜利就在眼前

以权益结算的股份支付等待期内确认的资本公积-其他资本公积，不应计入管理费用或其他相关费用吗？

勤奋的同学你好：权益结算的股份支付等待期内确认的资本公积-其他资本公积，是应该计入管理费用或者其他相关的费用里的。会计分录： 借：管理费用      贷：资本公积-其他资本公积以上分析是正确的，但是题目问的是在处置相关资产时，不应计入当期损益的，所以答案选择D。 继续加油噢~