可行权条件的选项C如何列举？为何附市场条件的却要满足非市场条件？

勤奋的同学，你好！市场条件主要是指股价达到某个水平，这个不受管理层控制的，所以就算没达到市场条件，企业也可以确认费用。希望可以帮到你，继续加油！

题中C项的非可行权条件是什么意思？

爱思考的同学你好呀~ 非可行权条件就是指对能否行权没有影响的~比如当天是否会下雨，是不是换了一个领导了~这种无关紧要的事情~希望老师的解答可以帮助到同学~同学继续加油噢~ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

如果没有可行权条件，用回购股激励员工，行权日的分录怎么写啊？

勤奋可爱的同学，你好：回购股权的时候：借：库存股贷：银行存款激励员工的时候：借：银行存款      资本公积——其他资本公积贷：库存股      资本公积——股本溢价（差额）每天保持学习，保持进步哦～～加油！！！

B选项中的“可行权日后、行权日前”是什么意思？

亲爱的准注会宝宝，你好：员工一般在满足行权条件的当天到真正行权的那天是有时间差的，这里指的就是这个时间差。希望老师的解答能够帮助到你，有什么问题可以随时沟通~

请问立即可行权的认股权证是什么样子的？可以详细解释一下吗？

亲爱的同学，现在上市交易的股票或者权证都是没有实物的，是在中国登记结算公司登记的。认股权证是一种权利，可立即行权，就是没有等待期。希望老师的解答可以帮助到你~每天坚持学习，保持进步哦～～继续加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ祝早日顺利通过考试！！！

每批次的可行权结果都相对独立为何还同时算上后几年的管理费用？

勤奋的同学你好呀~是相对独立的，所以我们可以看作三个5万份股票期权，那么确认第一年的管理费用时就要分别计算三个股份支付属于第一年应该确认的费用。第二年就只有两个股份支付了，因为第一个已经在第一年末行权了。第三年就只剩下一个股份支付了。老师这样解释可以理解嘛~继续加油喔，坚持学习最光荣~！

该认股权证为何这个是立即可行权的怎么看出来的？可否解释下？

认真努力的同学节日快乐呀~题目中有给出“该认股权证不附加其他行权条件，无论行权日相关人员是否在职均不影响其享有的权利，行权前的转让也不受限制。”能看出来没有行权限制，可以立即可行权的哦~同学理解一下哈，希望以上解答能够帮助到你哦~

关于股份支付会计账务处理与税法的差异有哪些？

亲爱的同学你好，你留言的问题转长，老师分别在你的结论和问题后面用红笔给出了解释，你看下哦：关于股份支付会计账务处理与税法的差异： 1、  权益结算的股份支付，授予日公允价值与买价之间的差额在等待期内平均分摊到成本费用中去（考虑人员的离职率）；但税法是等到实际行权时才将行权日的市价与买价差额确认为成本费用；（这里总结是对的）这里会产生两项差异：（1）行权日的市价与授予日的市价差异（权益结算股份支付用的是授予日的公允价值，不会产生这种差异）；（2）如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，会计上是在行权有效期截止日将对应的资产公积（其他资产公积）转为资本公积（股本溢价），不会调整之前已确认的成本费用，但税法上未行权的是不能确认为成本费用的；以上两项差异，是不是作为永久性差异调整应纳税所得额？（是的，税法不认可的情况下，会计确认的费用在纳税时要调增，且这个差异如果税法一直不让抵扣，就是永久性差异） 2、  现金结算的股份支付：按照每个期末权益工具的公允价值按照预估的可行权人数预估的金额进行成本费用的分摊，在每期期末，这部分也是要做纳税调整；在可行权日后截止有效期止的公允价值变动也是要做纳税调整；（对的）截止有效期止，没有被行权的部分也是要转入资本公积（股本溢价），这些差异也是都作为永久性差异调整应纳税所得额吗？（原理同上）有问题欢迎继续交流~

这里授予股票所做的分录为什么不属于立即可行权的情况呢？

勤奋可爱的同学，你好：限制性股票属于权益结算股份支付中比较特殊的一种，它是先授予股票再去满足行权条件，如果满足员工会取得股票，如果不满足会将股票回购，这里授予股票所做的分录不属于立即可行权的情况，只是反应收到认股款和确认回购义务的会计处理。每天保持学习，保持进步哦～～加油！！！

为什么授予日即可行权日借：管理费用，贷：资本工资-股本溢价呢？

爱思考的同学你好授予日立即可行权，为对员工过去服务的奖励，员工行权了计入资本公积-股本溢价，可以理解为员工以服务出资。希望老师以上的解释能帮到你，有问题欢迎继续沟通~