B选项中的“可行权日后、行权日前”是什么意思？

亲爱的准注会宝宝，你好：员工一般在满足行权条件的当天到真正行权的那天是有时间差的，这里指的就是这个时间差。希望老师的解答能够帮助到你，有什么问题可以随时沟通~

关于股份支付会计账务处理与税法的差异有哪些？

亲爱的同学你好，你留言的问题转长，老师分别在你的结论和问题后面用红笔给出了解释，你看下哦：关于股份支付会计账务处理与税法的差异： 1、  权益结算的股份支付，授予日公允价值与买价之间的差额在等待期内平均分摊到成本费用中去（考虑人员的离职率）；但税法是等到实际行权时才将行权日的市价与买价差额确认为成本费用；（这里总结是对的）这里会产生两项差异：（1）行权日的市价与授予日的市价差异（权益结算股份支付用的是授予日的公允价值，不会产生这种差异）；（2）如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，会计上是在行权有效期截止日将对应的资产公积（其他资产公积）转为资本公积（股本溢价），不会调整之前已确认的成本费用，但税法上未行权的是不能确认为成本费用的；以上两项差异，是不是作为永久性差异调整应纳税所得额？（是的，税法不认可的情况下，会计确认的费用在纳税时要调增，且这个差异如果税法一直不让抵扣，就是永久性差异） 2、  现金结算的股份支付：按照每个期末权益工具的公允价值按照预估的可行权人数预估的金额进行成本费用的分摊，在每期期末，这部分也是要做纳税调整；在可行权日后截止有效期止的公允价值变动也是要做纳税调整；（对的）截止有效期止，没有被行权的部分也是要转入资本公积（股本溢价），这些差异也是都作为永久性差异调整应纳税所得额吗？（原理同上）有问题欢迎继续交流~

为什么授予日即可行权日借：管理费用，贷：资本工资-股本溢价呢？

爱思考的同学你好授予日立即可行权，为对员工过去服务的奖励，员工行权了计入资本公积-股本溢价，可以理解为员工以服务出资。希望老师以上的解释能帮到你，有问题欢迎继续沟通~

老师好，股份支付怎么理解，可行权日与行权日怎么区分？

勤奋认真的同学：可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。老师这么回答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦~祝同学逢考必过！

现金结算股份支付可行权日之后的分录中，怎么判断公允价值变动损益的借贷方向？

勤奋的注会宝宝你好呀~ 当期需确认费用增加，公允价值变动损益在借方，反之就是在贷方哈~祝同学早日拿下CPA~加油哦ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ

股份支付中现金结算的股份支付为什么可行权日之后也要做账务处理？

勤奋的同学，你好呀(*^▽^*)因为对于以权益结算的股份支付是按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用，后续权益工具公允价值变动，不影响对于行权的估计而以现金结算的股份支付，按照每个资产负债表日负债的公允价值进行计量，所以可行权之后员工行权之前每个资产负债表日要进行账务处理哦~老师这么解答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦，祝同学逢考必过~

可行权日就把所有的成本费用都确认完毕，之后不会再新增成本费用利润率？

同学你好，B选项的意思是说，以权益结算的股份支付，可行权日就把所有的成本费用都确认完毕，之后不会再新增成本费用了。

现金结算的股份支付，可行权日之后调整的这笔分录不太懂，可以解释一下吗？

勤奋的同学，你好呀(*^▽^*)因为在可行权日后，实际行权前这段时间，应付职工薪酬是按照公允价值计量的。所以在这段期间应付职工薪酬在核算的时候，要核算公允价值的变动，变动的部分计入当期损益，也就是公允价值变动损益哦~老师这么解答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦，祝同学逢考必过~

股份支付中，为什么权益结算的股份支付在可行权日之后不做账务处理？

爱思考的同学，你好(๑*◡*๑)同学可以这样理解：在以权益结算的股份支付中，企业确认的是与费用对应的权益工具。根据《企业会计准则第37号-金融工具列报》第是一条的规定，权益工具的后续公允价值变动不予确认，所以股份支付准则规定“不确认其后续公允价值变动”。希望老师的解答能帮助同学更好的理解，继续加油，早日拿下CPA证书呦~~~

可行权日与行权日之间的空档期是什么？

勤奋的同学，你好呀(*^▽^*)可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。例如，持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利，该日期即为行权日。可行权日与行权日之间空挡是指达到了行权条件，员工选择什么时候行权的期间~老师这么解答，同学可以理解吗？接下来也要继续加油哦，祝同学逢考必过~