工人工资是否只有车间工人才计入制造费用,其他都写应付职工薪酬科目?
夏老师
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认真、努力的同学,你好~系统不认可图片作答,文字作答也是不能识别的。简单题需要人工来判题。还有工人工资是不是只有车间工人才计入 制造费用,其他都写应付职工薪酬科目啊?是 制造费用没错,其他的还管理费用。 这两种都是 应付职工薪酬。还有累计折旧和累计摊销前面不用写固定资产和无形资产吗?不需要的。祝学习愉快
关于生产成本和制造费用为何生产工人工资归到生产成本?
N老师
老师已回答
同学:工人生产某种产品不可能混着生产呀,肯定是有排班的,所以能够很明确的知道什么产品用了多少人工,这个是可以直接归集到某个产品上的.
计提工人工资可以入制造费用科目吗?
老师
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勤奋的同学,你好。计提生产工人是工资都是计入生产成本的,如果是车间管理人员工资,则是计入制造费用。1、计提生产工人工资时做:借:生产成本 贷:应付职工薪酬;2、计提车间管理人员工人工资时做:借:制造费用 贷:应付职工薪酬;3、发放车间管理与生产车间工人工资做:借:应付职工薪酬 贷:银行存款希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试
生产成本中的车间工人工资为何不是负债中的应付职工薪酬?
老师
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勤奋的同学,你好。计提车间人员工资时,也要涉及到应付职工薪酬科目的哦。计提生产车间工人工资分录:1.计提时:借:生产成本-车间工人工资 贷:应付职工薪酬-车间工人工资2.发放时:借;应付职工薪酬-车间工人工资 贷 :银行存款希望我的回答能帮到你祝你早日通过考试
本题工人工资金额应该是资本化了对吗,发工资不应费用化吗?
A老师
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勤奋的学员: 你好! 题目明确表述:材料费5000,人工工资1000,其他4000.总计10000.其中资本化的有6000,那么费用化的4000.从这里可以看出,材料费、人工费和其他费用,里面既有资本化的金额,也有费用化的金额。那么人工工资也是一部分资本化,一部分费用化,不是说都计入资本化或者费用化。明天的你会感激今天拼命努力的自己,加油哦~
加工成本和生产成本是等价同义词?加工成本含制造费用?
张老师
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爱思考的准注会宝宝,你好:产品的生产成本是一个综合概念,加工成本只是其中的一部分。生产成本基本上,比例比较大的有,直接材料成本,间接材料成本,直接人工成本,间接人工成本。机器折旧,厂房租赁折旧,日常工作水电等,因此加工成本并不一定等于生产成本呦加工成本指产品在加工过程中发生的除原材料成本以外的各项成本。包括:生产工人工资、提取的职工福利基金、燃料及动力费、车间经费、企业管理费等。因此,加工成本可以计入制造费用的。车间人员工资由于属于车间的,因此可以给它计入到制造费用中技术人员一般都是负责产品研发的,因此需要计入到研发支出里面,最终结转至管理费用中的研发费用里面,只不过计提公司的那笔分录是在研发支出科目体现的。综上所述,员工的工资到底计入哪个科目,最终还是要看他服务于哪个部门的。比如:借:制造费用贷:应付职工薪酬借:生产成本 贷:制造费用生产成本是不是影响了存货,最终影响了总资产,同时负债类科目也变化了同样的金额,因此整个报表还是平的希望上述老师的解答能够帮助同学的理解呦,学习很辛苦,照顾好自己呀~
施工工人工资应该计入什么科目,是生产成本吗?
孙老师
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爱思考的同学你好,施工单位施工工人的工资计入“工程施工-合同成本-人工费”相关的成本科目中。希望老师的解答能帮助到同学,同学继续加油~早日通过考试哦~
做题时该怎么区分什么时候计入生产成本,什么时候计入应付职工薪酬呢?
郑老师
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勤奋的注会同学你好,资产减值损失是按照资产的账面价值与可收回金额进行比较,账面价值低于可收回金额的部分计提减值准备。可收回金额为以下二者熟低计量1,预计未来现金流量现值2,公允价值-处置费用后的净额如果题目中给出账面价值、预计未来现金流量现值、公允价值-处置费用后的净额。同学需要先比较预计未来现金流量现值和公允价值-处置费用后的净额确定可收回金额。然后再将资产的账面价值与可收回金额比较。希望老师的回答能帮助你理解 ~
建筑单位劳务分包队伍工人的个人所得税如何缴纳?
周老师
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勤奋的同学你好:看分包是怎么跟工人签的合同属性,如果是正常分包的员工,那就和普通的工资薪金没区别了;如果是临时工,那么就按劳务报酬所得来。祝学习愉快~如有疑问欢迎再交流呀~加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙
不考虑其他因素,甲公司2×16年应计提的折旧金额怎么算?
吴老师
老师已回答
爱思考的宝宝你好同学这个题目是没有思路吗,可以先说一下思路,老师再来看看是哪里错了,这样才能达到巩固的目的哦。宝宝继续加油哦!