扣除项目中，工资薪金中生产部门属于生产成本，福利部门属于福利费，其他员工工资属于管理费支出吗？

亲爱的同学，你好，1、一般企业中，工资薪金中生产部门属于生产成本，福利部门属于福利费，车间管理人员属于制造费用。其他员工工资属于管理费支出2、三工经费属于管理费支出吗？广宣费，招待费属于销售费用支出3、利息属于财务费用4、公捐属于营业外支出

这不比实际成本要高么算到生产部门的吗？

亲爱的财管同学，你好~ 同学想问的是辅助生产费用分配下的交互分配法把~采用交互分配法，辅助生产内部下互提供产品或劳务全部进行了交互分配，从而提高了分配结果的正确性~这里我们更加强调生产成本分配的合理性而不是金额的大小~希望可以帮助到同学的学习，加油！

C选项生产部门不是计入生产成本，为什么还可以计入制造费用？

努力的同学你好   生产部分并不一定计入生产成本哦，生产成本和制造费用均属于成本类科目，区别点在于是否能够将成本计入单项存货中，如果企业的成本能够分配的单个存货，则计入生产成本，如果成本属于多个项目的存货，无法区分到具体存货项目，此时先作为制造费用，后期再分配至各项存货项目中。老师这样解释可以理解吗？有问题及时沟通，加油~

生产部门的管理人员和生产车间的管理人员计入管理费用科目吗？

勤奋可爱的同学，你好：二者如果计提工资的时候均计入管理费用科目。每天保持学习，保持进步哦～～加油！！！

怎么理解变动制造费用的耗费差异也通常是生产部门负责？

爱思考的同学，你好~~变动制造费用的耗费差异，反映每小时业务量支出的变动制造费用脱离了标准。耗费差异是部门经理的责任，他们有责任将变动制造费用控制在弹性预算限额之内。因此耗费差异也通常有生产部门负责。希望以上的解答能够帮助到你，如还有疑问欢迎随时再与老师交流～继续加油↖(^ω^)↗

生产部门管理人员的工资为什么不计入“生产成本”？

亲爱的同学你好呀！车间管理人员因为是一线管理,他们的工资应属于间接的制造成本,因此属于制造费用。祝同学二零二一喜上头 逢考必过一定牛~ 如果同学对我的回答感到满意，请动动手指给我一个【好评】吧^_^

那这个生产部门计提折旧费用，应该是制造费用啊？

勤奋的同学：你好！ 因为折旧费每个月都是固定的，不会因为产量的不同而变化，所以是固定成本。

第二生产车间的制造费用为什么不加两个辅助生产部门的费用？

爱学习的财管宝宝，晚上好~第二车间分配的生产费用是加到了制造费用里面的，是在“本月生产费用”这一栏的，不是“月初在产品”，同学看一下361页的第一行里面的制造费用；希望以上回答可以帮助到你，祝同学逢考必过~~

预估生产部门人员累计带薪缺勤借方是生产成本还是管理费用？

准注会宝宝，你好，如果是生产部门的人员，那么应该计入生产的成本。老师以上的解答，同学可以理解吗

生产部门人员的职工薪酬为什么不包含管理费用？

爱学习的同学你好：其实同学想的没有问题。只不过会计上，对于生产部门人员的职工薪酬，通常作了笼统的处理。也就是说，没有把生产部门的管理者算在管理费用里。这种题目老师建议看题目意思。题目意思表示没单算管理费用，也对。如果题目里明确说了要算管理费用，那也对的。同学不用在这里纠结~继续加油呀~