伪造会计凭证是什么意思？有哪些法律后果？专业解答！

　　伪造会计凭证是会计造假中的“无中生有”行为，指企业或个人通过虚构不存在的经济业务或交易，编造虚假的原始凭证（如发票、合同、银行流水）或记账凭证，达到虚增收入、转移资金、偷逃税款等非法目的。例如，某公司虚构一批根本不存在的采购合同，伪造供应商发票入账，虚增成本以降低利润、减少纳税，这种行为即属于伪造会计凭证。

　　伪造会计凭证的核心特征
　　伪造行为需满足以下条件：
　　​以虚假经济业务为前提：交易本身不存在，如虚构客户、编造销售订单。
　　​主观故意：行为人明知违法仍实施造假，而非因疏忽导致凭证错误。
　　​形式合法但内容虚假：凭证外观可能合规（如发票有税号、盖章），但交易实质虚假。
　　与变造会计凭证的区别：
　　​伪造：凭空捏造交易（如虚构员工工资表）。
　　​变造：对真实凭证进行篡改（如将1万元发票涂改为10万元）。
　　常见伪造窥基凭证场景与实例
　　以下案例结合实务场景，帮助理解不同造假手法：
　　1.​虚构收入：虚增业绩骗取投资
　　​案例：A科技公司为满足上市条件，与关联方B公司签订虚假技术开发合同，伪造银行转账记录和验收单，虚增收入5000万元。审计时发现合同无实际服务内容，B公司也未支付款项，最终被认定为伪造凭证。
　　​目的：提升财务报表吸引力，误导投资者或获取银行贷款。
　　2.​虚列成本：偷逃企业所得税
　　​案例：某餐饮企业通过购买空壳公司开具的“食材采购发票”，虚构采购成本200万元，减少应纳税所得额。税务稽查时发现供应商无实际经营地址，发票为虚开。
　　​手段：利用虚假发票冲抵利润，降低税负。
　　3.​伪造工资表：套取公司资金
　　​案例：某民营企业财务总监虚构10名“影子员工”，每月伪造工资表并冒领薪资60万元，资金转入个人账户。内部审计发现员工社保和个税记录缺失，最终追回款项并移送司法机关。
　　​风险点：虚构人员信息易被社保、个税系统交叉验证揭穿。
　　4.​伪造合同：转移资产或洗钱
　　​案例：C公司实际控制人伪造一份设备采购合同，将公司资金1000万元转至境外关联账户，伪装成合法交易。银行反洗钱系统监测到资金流向异常，最终立案侦查。
　　​特点：合同条款完备，但无真实货物或服务交付。
　　法律后果：从罚款到刑事责任
　　伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的：
　　（1）由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，给予警告、通报批评，没收违法所得，违法所得20万元以上的，对单位可以并处违法所得1倍以上10倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足20万元的，可以并处20万元以上200万元以下的罚款；
　　（2）对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处10万元以上50万元以下的罚款，情节严重的，可以处50万元以上200万元以下的罚款；
　　（3）属于公职人员的，还应当依法给予处分；
　　（4）其中的会计人员，5年内不得从事会计工作。
　　企业防范伪造行为的实务建议
　　​强化内控制度：
　　实行“业务-财务-审计”三方分离，避免单人操控全流程。
　　对大额交易执行“双签审批”，并留存邮件、会议记录等证据链。
　　​技术工具应用：
　　使用区块链电子发票，确保交易可追溯且不可篡改。
　　接入税务局的“全电发票”平台，自动验证发票真伪。
　　​定期审计与培训：
　　外部审计重点关注关联交易、大额往来款等高风险领域。
　　组织会计人员学习《会计法》修订内容及典型案例。